“世界没有陌生人，只有还没来得及认识的朋友。”9月13日，在这句富含哲理的开场白中，富思特营销工程师培养旗舰计划第一期活动拉开了序幕。这场为期三天的活动，不是一场普通的培训，而是一次经典文学与现代心理学的跨界对话，一次营销思维与人文素养的深度融合。
Part.1
文化铸魂
锚定营销团队的价值坐标
“营销的底气，源于企业的底色。”富思特董事长郭祥恩先生在培训中，以《9+1》企业文化理论为学员们锚定了价值方向。从“一切为了地球降一度”的公司愿景，到“以客户为中心、以奋斗者为本”的经营原则，再到“诚信、高效、创新、团队精神”的价值观，郭总将企业文化与营销实践深度结合：“营销不是简单的产品推销，而是把企业的价值主张传递给认同我们的客户。”这种文化基因的注入，让营销培训超越了“技巧传授”的层面。学员们在讨论中达成共识：富思特的营销工程师，不仅要成为产品专家，更要成为企业使命的传递者。
Part.2
经典为钥
解锁实践心理学的深层逻辑
“真正的营销能力，源于对人性的深刻洞察。”本次培训富思特董事刘爱彬、副总经理姚红联袂以西奥迪尼《影响力》中的七大原则为核心框架，融入实际营销案例分析，跳出传统理论教学的局限，并用经典文学为学员搭建起“理论理解—场景共情—实践转化”的完整链路。
培训现场，学员们共同研读《红楼梦》与《战争与和平》的经典片段，当文学经典中的人性描写与营销场景中的客户心理产生共鸣，抽象的心理学原则瞬间变得可感知、可运用。
Part.3
产品赋能
打造营销破局的硬核实力
心理学是营销的“软实力”，尖端产品是营销的“硬支撑”。本次培训中，富思特首席产品专家赵雅文深入解读了无电制冷涂料的技术优势。工业漆事业部总经理姚红从市场维度进行分析：“当前全球低碳转型加速，无电制冷涂料正处于政策红利+市场需求的双重风口，我们的营销团队要能讲清技术、看懂需求、找准痛点。”
总工程师刘东华的现场答疑环节，更是让学员们直面市场可能遇到的技术疑问。从产品的适配性到项目的施工方案，刘总工用专业解答消除了学员的后顾之忧。
Part.4
跨界合作
SKT集团与富思特的共鸣
SKT集团刘艳丽董事长的分享成为活动另一大亮点。她回顾了自己从1977年第一届大学生到创建多元化企业集团的奋斗历程，分享了SKT如何通过“创造顾客系统”进行跨学科人才培养的成功经验。
刘倩副总经理讲述了自己在SKT从零起步到精通的成长历程，以及团队如何通过专业营销培训和经典阅读实现业绩倍增的实战经验。她的分享生动诠释了“无穷的远方，无数的人们，都和我有关”的博大胸怀。
在参观完零碳制冷示范小屋后，刘艳丽董事长对富思特无电制冷涂料表现出浓厚兴趣，并表示将利用SKT的业务网络推广这一创新产品。这不仅是企业间的合作，更是价值观的共鸣和智慧的碰撞。
富思特营销工程师培养旗舰计划第一期活动的成功举办，开启了跨学科人才培养的新模式。这种融合东西方智慧、结合经典与现代的培养方式，不仅为学员提供了全新的学习体验，更为企业人才培养提供了新思路和新方向。在当今瞬息万变的市场环境中，这种既扎根传统又面向未来的培养模式，走出一条既有温度、又有力量的人才发展之路。
文章来源：富思特
责任编辑：路遥
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