金漆奖

小厂小商大建材

    随着旧房翻新的市场越来越火,中小规模的涂料企业和涂料经销商都在思考自己要不要介入,以及如何介入的问题。但是,旧房翻新,对中小企业和经销商的考验,已经不是简单的技术服务,而是材料整合和服务管理了。

小厂小商大建材

    自从那家中等规模的涂料企业喊出自己的主张:“小至一个开关面板,一面墙面,大至全屋换新的真诚服务”,涂料行业的生存模式已经在发生一场“静悄悄的革命”;对这种深层次的实质性的变化,如果看不透,前方道路只会越来越窄。此前,只有新房才是室内装修的主战场;装修时,建材商轮番登场,无论是装饰公司组织施工,还是东家自己组织施工,涂料厂商只要把涂料这一个环节做好就行了。现在不同了,旧房翻新,东家找到涂料厂商后,几乎把自己所有需要翻新的活计,连工带料,全部都交给了涂料厂商。于是,涂料经销商必须转型升级,从小厂小商变成大建材厂商,大建材服务商,他要熟悉地板、吊顶、门窗、橱柜、壁纸、窗帘、瓷砖、防水、电料、涂料、艺术涂装等等大约20种建材的性能、价格、施工工艺。这样的涂料厂商,其主业还是涂料么?其盈利模式更像装饰公司了吧?

    除了材料整合,更加考验中小厂商的是服务管理。涂料行业的技术服务,经过了20年前的赖账拒赔,到15年前的施工指导,再到10年前的“免费”施工,直到最近5年,少数厂商实现了集约服务,整体完成全部装饰需求。每家企业,每一位经销商都需要认真思考一下,自己这些年,在这个方面做过哪些努力,现在又处于那个段位?认识所有这些材料供应商和施工人员,不算太困难;保证材料质量和施工质量,就比较困难了;而既要保证质量,又要保证进度,还要保证服务态度,确保东家满意,形成具有差异化的优势和口碑,最为困难。国内有两家在这方面比较成功的企业,一大一小,共同之处在于有自己的学校,大的十几所,小的一所,厂家业务员,商家老板老板娘,现场施工服务人员都要接受培训,内容不同,目标一个:适应消费者新的购买方式,满足消费者新的居家体验。

    当下,传统的营销模式受阻,大量中小规模的涂料企业和经销商都在寻求创新之路,几家先行者已经趟出了一条路,众多中小型涂料厂商有可能沿着这条路转型为大建材厂商,但是无疑,这是一条坎坷不平,充满痛苦和艰辛的路,绝对不是谁想走都能走得通的路。首先,偷懒的人走不通,启动初期工作量巨大,面对山一样的工作量,想想都后心发凉,还是放弃吧,另寻其他来钱路子;其次,讨巧的人走不通,没有“头拱地”的笨功夫,肯定找不到那种“食髓知味”的感觉;第三,急功近利的人走不通,搞制造,做服务,要夯实基础,要培育市场,没有三年五载看不到成效,哪有炒股、炒房来钱快?

    并不是这三类老板有什么不好,而是说这三类老板不适合做这类生意,就像工匠精神必须有心如止水的心境才能培养出来一样。所以,在起心动念要做大建材厂商之前,还是先分析一下自己的心性,做自己喜欢的,擅长的,本身就是差异化。


责任编辑:雷达

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