金漆奖

示范引领!科顺劳模和工匠人才创新工作室授牌

近日,顺德区及容桂总工会领导一行走访科顺股份,顺德区总工会常务副主席曾正能带队参观公司顺德总部,调研劳模和工匠人才创新工作室、爱心妈妈小屋及职工之家等建设工作。

示范引领!科顺劳模和工匠人才创新工作室授牌

工作经验示范引领

期间,容桂街道党工委委员、总工会主席曾敏代表街道总工会,授予科顺股份“容桂街道劳模和工匠人才创新工作室”荣誉牌匾。

示范引领!科顺劳模和工匠人才创新工作室授牌

上级工会领导对科顺股份工会的工作表示充分认可,表明科顺股份工会关爱职工、促进职工成长的经验值得推广。同时鼓励科顺股份工会继续用好劳模和工匠人才创新工作室阵地,培育防水行业顶尖人才。

工匠精神与创新发展并驱

科顺股份带头成立领先于行业的工匠人才创新工作室,由佛山市劳模、集团董事长陈伟忠领衔,广东省质量工匠、集团副总裁/应用技术负责人叶吉带领,由拥有丰富施工经验和多项创新专利的人员组成,致力于建筑防水施工应用技术攻关、发明创造、人才培养等,助力企业创新与行业发展。

01
技术攻关
针对建筑防水施工技术重点项目进行技术攻关、现场研讨,为难点堵点提出解决方案及实施措施,确保每个项目顺利开展。

02
发明创造
在实践中总结创新,在需求中催生专利成果,为施工提供高质高效的创新工艺。

03
人才培养
通过培训持续营造创新氛围,激发创新活力,并将技术创新转化为经济效益,最终实现创新价值。

科顺股份“聚焦核心人才培养”与“搭建优质平台资源”双轮驱动,积极开展质量教育培训,助力人才发展。倡导学习工作化,鼓励在实践中学习,以工作机会、岗位锻炼为核心,帮助员工在实践中得到培养和成长。

与长期同行者共创共享,科顺股份一直致力于为员工搭建自我发展、实现价值的机遇平台,以尊重劳动、关怀员工、优质资源,凝聚奋斗力量。

通过发挥“劳模和工匠人才创新工作室”大舞台作用,让广大奋斗者在共创共享的契机中,练就创新本领,弘扬工匠精神,为事业成长突破、企业创新转型、行业高质发展注入源源不断活力。

文章来源:科顺

责任编辑:雷达

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