PPG近日宣布，公司连续第四年荣获 “盖洛普杰出工作场所奖”（Gallup Exceptional Workplace Award，GEWA）。该奖项旨在表彰全球员工敬业度最高的企业文化，并认可那些在打造充满活力、高绩效组织方面树立行业标杆的公司。
PPG 全球人才负责人 Ryan Bortel 表示：
“PPG 连续四年荣获盖洛普杰出工作场所奖，是对我们员工每天共同创造和践行的企业文化的有力认可。在PPG，员工是推动公司成功的核心力量。这一荣誉也再次证明了他们在创新、敬业度以及卓越运营方面所展现的承诺与行动。”
2025年，PPG 员工敬业度调查取得历史最佳成绩，达到公司自2014年参与该调研以来的最高水平。同时，PPG一线员工的敬业度也连续第二年创下新高。
过去一年中，PPG 通过多种方式持续加强与员工的互动与连接，包括：
超过38,000名员工参与工作坊、访谈、调研和焦点小组，共同塑造推动PPG 文化发展的行为与期望，为公司未来发展奠定基础。
完成43个“多彩社区”（COLORFUL COMMUNITIES®）项目，员工志愿者在23个国家为社区增添色彩与活力。
持续提升领导力能力建设，6,300多名领导者参与领导力发展项目，并在17个重点工厂培训了 200多名一线领导者。
将工厂与制造体系的入职培训拓展至四大区域的85个站点，提升培训一致性，加速新员工融入与上岗能力。
通过八个员工资源网络（Employee Resource Networks），连接来自60个国家的8,000多名员工，推动更加包容和多元的工作环境。
盖洛普关于团队敬业度与绩效关系的元分析研究，是迄今为止最全面的职场研究之一，涵盖53个行业、90个国家、347家组织和超过330万名员工的数据。
有关2026年“盖洛普杰出工作场所奖”获奖企业的完整名单，请访问 Gallup 官方网站。
关于盖洛普（Gallup）：盖洛普通过数据分析与咨询服务，帮助领导者和组织解决最重要的挑战。凭借超过80年的研究经验与全球化视野，盖洛普在员工、客户、学生与公众态度与行为研究领域拥有全球领先的洞察能力。
文章来源：PPG
责任编辑：余凯旋
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