近日，北京市总工会办公室正式公布2025年新增重点支持的“首都工匠学院”名单，北京市顺义区东方雨虹职业技能培训学校成功入选，成为本年度13家重点支持的首都工匠学院之一。这不仅是对学校办学质量的一次权威认可，更标志着其在不到一年时间内，完成了从课程入选“北京市项目化培训指导目录（第一批）”、实训创新模式到纳入市级工匠培育体系的“三步跨越”，走出了一条清晰而扎实的企业办职教之路。
首都工匠学院的设立旨在深化产业工人队伍建设改革，培养契合首都高质量发展与新质生产力发展需要的高技能人才与大国工匠。东方雨虹职校凭借其在建筑防水、绿色建材等领域扎实的培训体系、实践导向的教学模式以及与产业紧密对接的课程设计，在材料评审、实地考察等多轮评选中脱颖而出，展现其在绿色建材、智能制造、施工技术等方向上的培训体系已具备行业引领性。
在刚刚过去的2025年，东方雨虹职校在人才培养平台建设上连续迈出关键三步。
2025年7月，东方雨虹职校课程获官方认证，入选“北京市项目化培训指导目录（第一批）”，意味着其培训内容、教学标准与考核方式获得政府认可，具备在全市范围内开展项目化培训的资质，从“企业内部培训”转向“公共培训供给”。
12月15日，东方雨虹职校揭牌运营首个“校中店”，实训模式创新落地。这一融合教学、实操、技术服务与客户体验的综合性平台，让学生在校内即可参与真实项目运营，实现“学中做、做中学”，破解了职业教育中常见的理论与实践脱节难题。
12月底，东方雨虹职校纳入市级工匠培育主平台，成为“首都工匠学院”之一，标志着该校正式进入北京市高技能人才培养的核心支持体系，未来将在课程开发、师资共建、技能评价、技术攻关等方面获得更多政策与资源倾斜。
东方雨虹职校的快速发展，背后是东方雨虹在产业技术积累、工艺标准体系、实训场景供给等方面的持续投入。与许多企业培训中心不同，该校从成立之初就定位为“面向行业、服务社会”，课程设置不仅覆盖内部岗位需求，更延伸至行业紧缺的施工技术、质量管理、绿色改造等领域。
这种“企业主导、开放共享”的职教模式，恰恰响应了当前国家推动职业教育改革、鼓励企业参与办学的政策导向。它不再仅仅为企业自身“输血”，更试图为整个行业“造血”，逐步构建起“产业赋能教育、教育反哺产业”的良性循环。
从一门课，到一个实训场景，再到一个工匠学院——东方雨虹职校在一年内的三次“进阶”，折射出的是一家实体企业投身职业教育的决心与路径，也为当前产教融合的深化提供了一个可观察、可分析的现实样本。在培育新质生产力、建设技能型社会的背景下，这类扎根产业、持续迭代的工匠培育平台，正逐渐成为推动行业进步与区域发展的重要支撑力量。
文章来源：东方雨虹
责任编辑：雷达
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