11月11日，国务院国资委党委召开中央企业基层党组织落实基本培训机制部署培训会议，总结前期试点做法成效，在中央企业全面推开基本培训，国资委党委委员、副主任谭作钧出席会议并讲话。作为6家发言代表之一，北新建材党委书记、董事长、总经理管理以《做深做实基本培训 精准赋能推动发展》为题在会上作经验交流。
中央企业开展基本培训试点工作，是国务院国资委党委党建工作的一项重要内容，是加强中央企业党组织建设、党员教育培训的一项重点举措。自今年5月被列为试点单位以来，北新建材党委在国资委党委和中国建材集团党委的领导下，立足混合所有制企业特点，精心组织、统筹推进，试点工作成效显著，获得上级充分肯定。
管理在发言中讲到，北新建材党委以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，压实“党委抓总—支部主责—党员行动”三级责任体系，建立“上级下沉、基层兜底”全覆盖督导机制，全面打通党员学习教育“最后一公里”，坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业，连续20年实现年均净利润复合增长率达24.81%，为服务国家战略、稳定经济增长贡献央企力量。
一是聚焦基本培训“发力点”，把党的创新理论“学明白”，打造成果共享“价值课堂”、线上线下“高效课堂”、党建共建“联学课堂”，推动党的创新理论一贯到底、直达党员群众身边。二是聚焦基本培训“关键点”，把企业破解之策“说明白”，分类定制主题，互动闭环设计，成果量化跟踪，破解堵点痛点，确保将学习研讨成果转化为工作实效。三是聚焦基本培训“突破点”，把推动高质量发展“做明白”，坚定不移推动“一体两翼 全球布局”战略落地，“第二曲线”业务模式成效初显，加速向消费类建材制造服务商转型。
下一步，北新建材党委将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，持续在深化党建融合、创新党建模式、丰富数字化培训方式上发力，不断提升教育培训工作质量，锻造过硬党员队伍，全力开拓北新建材更高质量发展“第二曲线”，奋力创建世界一流示范企业。
文章来源：北新建材
责任编辑：李德胜
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