7月28日,双瑞涂料产业召开新员工见面会,公司总经理孙仁兴、党总支书记王红锋、副总经理方大庆、董佳琳、梁超峰,技术总监、副总工程师、各党支部书记及人力资源部相关人员参加此次会议。以务实而富有深度的交流,为新员工开启职业发展新征程。

会上,新员工们以饱满的热情进行了自我介绍,展现了新一代双瑞人的朝气与活力。

王红锋立足企业发展实际,向新员工提出五点期望:要快速完成角色转变,主动适应企业文化;要坚持学习提升,在实践中锤炼本领;要强化责任担当,勇挑发展重担;要树立正确价值观,做好职业规划;要把握时代机遇,在践行“奋斗者文化”和“远洋船舶精神”中实现人生价值。

孙仁兴在讲话中指出,作为中船集团下属唯一一家涂料的高新技术企业,双瑞涂料产业正面临国产化替代的战略机遇期和国际化竞争的关键窗口期。他特别向新员工介绍了七二五所的“奋斗者”文化和双瑞涂料的”远洋船舶精神”,强调“奋斗者”文化不是一句简单的口号,而是继承了几代人的奋斗精神、汇聚全所智慧确立的核心信念。双瑞涂料的“远洋船舶精神”则是全体双瑞人在实践中不断深挖的精神内涵。他勉励各位新员工要快速融入团队,立足岗位扎实工作;要敢于创新突破,在解决”卡脖子”技术难题中成长成才;要做好企业文化的传承者,肩负推动民族涂料产业迈向高端的重要使命,更要成为践行者,以积极的工作态度助力公司实现成为民族涂料标杆的目标。

此次见面会充分体现了双瑞涂料产业对人才队伍建设的高度重视。新员工的加入,必将为企业创新发展注入新鲜血液,为打造具有国际竞争力的民族涂料品牌增添新动能。
文章来源:双瑞
责任编辑:陆虎
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