近日，中国科协办公厅、全国工商联办公厅发布《关于公布第十届中国科协青年人才托举工程民营企业入选者名单的通知》。东方雨虹青年技术骨干陈雪健、郭艺璇成功入选。
“青年人才托举工程”由中国科协、国务院国资委共同推动实施，旨在强化企业科技创新主体地位，完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，激发青年科技人才创新活力，面向32岁以下优秀青年科技工作者开展专项人才支持和服务，促进其加快成长为国家主要科技领域高层次领军人才。
此次入选的技术人才均为东方雨虹科研技术团队青年技术骨干。东方雨虹资深研发工程师陈雪健毕业于美国佛罗里达州立大学，在休斯顿大学从事博士后研究，回国后致力于高分子物理及建筑防水材料的研究工作，在高气体阻隔型薄膜、水利水电工程用TPO土工膜、隧道用阻燃型防水板等方面取得多项创新成果，先后参与国际国内多项重点科研项目；工作以来先后在国际学术期刊发表论文十余篇，获授权专利6项，多项产学研用成果落地及产业化，填补行业空白，创造产值超千万；东方雨虹高级研发工程师郭艺璇，博士研究生，毕业于北京化工大学，主要从事有机-无机复合功能助剂及功能聚合物材料研究，在环氧树脂及其固化剂研究方面取得多项创新成果，工作以来先后参与多项新品开发及技术优化工作，并作为项目主要参与人完成中国建材联合会科技成果项目鉴定，获“国际领先”认证。
科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。 作为建筑建材系统服务商，东方雨虹始终将 “以人为本、以创新为剑” 的发展理念视为引领企业高质量发展的核心基石。这一理念不仅深植于企业成长基因与血脉，更载明文于《东方雨虹基本法》，并通过推动人才培育体系、科技创新体系、质量安全管理体系、现代化智能制造体系、服务保障体系、职业教育培训体系建设，不断激发新动能、塑造新优势，驱动企业稳健增长。
在强化科研技术人才队伍建设、充分激发人才“引擎”活力方面，东方雨虹以“人才强基”战略为引领，着力构建并逐步完善涵盖“选、育、用、留”全链条科学人才培养体系：一方面，通过持续优化人才结构、释放创新潜能，引导青年人才在关键核心技术攻关、传统产业升级、科技成果转化及产学研协同等重点领域勇挑重担、担当主角，为“科技尖兵”施展才华提供广阔舞台；另一方面，依托该体系，积极搭建青年科技人才储备库，并加强科技资源配置及专业导师指导，有效保障人才队伍源头活水，筑牢企业可持续发展的根基。
在构建科技创新体系建设，全力提高科技创新整体效能方面，东方雨虹紧密围绕行业发展趋势、市场用户需求及制约产业发展的“卡脖子”问题，充分发挥三十年来在建筑建材行业的深厚积淀，依托先进防水材料全国重点实验室、国家级企业技术中心、博士后科研工作站，北美研发中心等为基础核心的高能级创新平台，不断深耕创新沃土，激发创新活力，搭建起集基础研究、技术攻坚、成果转化、产业融合为一体全链条科研创新体系，并取得一系列显著成效。
在促进科技创新人才培育，推动行业现代化发展方面，东方雨虹在2022年携手詹天佑科学技术发展基金会，设立“詹天佑铁道科学技术奖”“东方雨虹材料奖”，在对“詹天佑铁道科学技术奖”形成有益补充的同时，进一步激发广大科技工作者的积极性和创造性，促进材料科学创新研究与成果转化，为材料科学事业高质量发展提供科技支撑；2024年面向社会免费开放覆盖防水材料、绿色生产、智能化施工等技术领域的94项专利许可，旨在以专利技术共享赋能行业高质量发展与现代化建设。
此次东方雨虹青年技术骨干陈雪健、郭艺璇成功入选第十届中国科协青年人才托举工程民营企业入选者名单，不仅是对入选个人科研能力和创新潜力的高度认可，更是对东方雨虹高层次人才队伍建设工作的充分肯定，为后续培育更多优秀青年科研人才积累宝贵经验。
站在三十周年的新起点，东方雨虹将继续聚焦建筑建材系统服务，厚植产业基础，聚焦专业优势，在不断夯实软硬实力及核心竞争力的基础上，以高水平科技创新助推高质量发展，全力以赴向“成为全球建筑建材行业最有价值企业”的愿景阔步前行。
文章来源：东方雨虹
责任编辑：余凯旋
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