2016年1月31日，迪拜国际年会刚刚奢华闭幕的吉人又迎来了“谋变·智赢——吉人高新2016迎新春年会”。在苏州春申湖国际酒店隆重举行的年会上，公司高层领导、分厂和部分经销商代表、以及总部全体员工300余人出席会议，旧历岁尾的新年乐章，奏响了吉人2016蝶变升级的序曲。
2015年是吉人五年发展规划的开局之年，也是吉人落实一体两翼战略、打下坚实基础的一年，吉人高新取得了销量和利润同比稳中有增的双丰收，税收再创新高，在全新的品牌道路上迈出了坚实的一步，开场视频《华彩2015》回顾了吉人改革破冰、逆势增长的一年，生动的影像回顾了一个个精彩的瞬间。
会议在“优秀员工事迹报告会”中拉开帷幕，来自各个岗位的优秀员工代表，或慷慨激昂、或娓娓道来，分别讲述了各自鼓舞人心的优秀事迹和奋斗经历。这些2015年度的佼佼者，以强烈的事业心和责任感，恪尽职守，在平凡的岗位上作出了突出的成绩。与会员工深受启发，受益匪浅，热烈的掌声一次又一次响起。
年会上，副总经理潘明祥总结了2015年的营销工作：回顾了会议营销的成效；明确了“招大商、大招商”的工作方向；设立市场部，使销售团队走向正规化；提炼出渠道“三级制”思路。新的一年里，吉人营销系统定为模式年，将在全国全面推行“三级制”模式， 加强大终端的建设，重点打造“三大核心市场，八大营销中心“。
年会上，总经理吉富华用格局、思路、运营三个关键词概括了2015年公司运营工作，从财务、品牌、人力、技术、运营、分公司几方面进行了工作总结，重点部署了淮安新厂及大运河品牌的目标任务和工作规划。
年会上，执行总裁王同筱以“打造平台，服务品牌”为题，阐述了吉人高新大思维、大手笔、大变革的“互联网+平台”战略思想，部署了2016年各大中心的工作目标和年度计划，阐述了“雄鹰战略组合”，即“以文化为体，以资本和品牌为两翼，以人才为首，以技术作尾翼”。未来吉人将在互联网思维指引下，打通供应商、客户、小微企业、技术和销售五大资源平台；强化终端事业部制和各省营销中心建设，加速淮安海洋涂料公司和湖北汽车涂料公司基地建设；完成IPO转板工作；持续加大品牌建设；在文化、品牌、营销、技术、运营、人才等方面继续深化转型，迎接商业模式、营销模式和人才模式的大变革，实现多方共创共赢共享。
董事长吉伟在年会总结指出，在2015年市场严峻形势下，吉人依然保持了销量和利润的双增长，这得益于全体员工的共同努力。新的一年，希望大家在公司战略思想和总体布局下，齐心协力，为“做中国工业漆第一品牌”的宏伟目标而奋斗。
年会上，公司高层领导分别与董事长立下“军令状”， 总裁、总经理、各分管副总各自在“目标责任状”上签字，这既是对年度增长30%统一目标的明确，更是完成目标、做好统领工作的自信，让全体员工看到了公司高层们的决心和信心。
在“吉人高新2015年度颁奖典礼”上，隆重颁发了十佳吉人、总裁质量奖、营销系统年度奖等众多奖项，其中营销系统186万元的重奖，给先进者以激励，给奋斗者以信心，兑现了公司让员工更富裕的承诺。
年度工作会议结束后的“2016，看我的—吉人春晚”精彩纷呈，所有节目都由公司员工编排和表演，这是一场最接地气的晚会。既有生动幽默、对对联送祝福的语言类节目，也有动感十足、展现员工动人风采的歌舞，多才多艺的员工们向大家展示了不同平常的另一面。诗朗诵《致吉人》，讲述了10年以上老员工与吉人共发展的酸甜苦辣史，他们在这里生根发芽，安家落户，成长并孕育了下一代小吉人，感人至深，引起了全场共鸣，令许多领导和员工热泪盈眶。
文艺晚会结束后，公司领导上台慰问演职人员，越来越好的乐章响彻在场的每一个人心中，为本次年会画上了圆满的句号。谋变苏城，智赢丙申，坚定了发展方向和明晰了发展思路的吉人，必将在2016迎来不一样的精彩！
责任编辑：雷达
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