8月4日，科创板上市公司佳驰科技（688708）一则高管变动公告引发涂料行业关注。这家国内电磁功能材料与结构（EMMS）领域的“隐形冠军”，在隐身涂料赛道风头正劲之际，完成了核心管理层的悄然交接。
52岁的陈良辞去总经理职务，44岁的卢肖从董事会秘书升任总经理，1995年出生的杨柳青接棒董秘——一纸公告背后，是一场年龄、履历与战略方向的多重更迭。
01
一纸公告：陈良卸任、卢肖升任
根据佳驰科技8月3日召开的第二届董事会第二十二次会议决议，公司原总经理陈良因个人原因辞去总经理职务；原副总经理、董事会秘书卢肖因工作调整辞去原职，并同步被聘任为新任总经理。与此同时，1995年出生的杨柳青女士接任董事会秘书一职。
这场人事调整的微妙之处在于——陈良并非真正“离场” 。辞任总经理后，他仍担任高级市场专务，并在控股子公司成都皓晶电磁测控技术有限公司担任执行董事，同时保留核心技术人员身份。公告中，公司董事会对陈良在任期间“恪尽职守、勤勉尽责”给予了高度评价。
从持股情况来看，陈良通过两家合伙企业间接持有公司945万股，占总股本2.36%；卢肖间接持有45万股，占总股本0.11%。两人离任后仍在公司任职，继续遵守减持相关法规。
02
两代“电子科大”人的交接
梳理两位主角的履历，一条清晰的脉络浮现出来。
陈良，1974年出生，电子科技大学材料物理与化学专业硕士，副教授出身。2001年至2020年任教于电子科技大学，2008年起参与佳驰科技的早期创业，先后担任营销副总经理、营销总监、总经理兼营销总监。2021年8月至今任佳驰科技总经理。
卢肖，1982年出生，同样毕业于电子科技大学材料物理与化学专业，硕士，高级工程师。他的职业生涯前半段在中国电科某研究所度过——2006年至2018年，从工程师一路做到中层管理人员。2020年加入佳驰科技，此后历任董事会秘书、总经办主任、证券法务部部长，2025年4月起任副总经理兼董事会秘书。
两人同为电子科大材料专业出身，同样拥有硕士学历和科研背景——陈良走的是“学术→产业”路径，卢肖走的是“研究所→民企”路径。从52岁到44岁，从创业元老到体制出身的技术管理人才，佳驰科技完成了管理代际的切换。
03
战略窗口期的“关键交接”
这次人事调整的时间节点颇为讲究。
2025年是佳驰科技进入 “全面发展”战略阶段的首年。公司正从单纯的隐身材料提供商，向“材料—结构—测试”一体化平台型企业加速演进。
从产品结构看，佳驰科技已从过去电磁功能涂层收入占比较高，转变为电磁功能结构件与电磁功能涂层收入占比相当的格局。2025年，电磁功能结构件产品收入实现高速增长，创历史新高。
三大新业务方向——新形态电磁功能结构件、新一代电波暗室及电磁测控领域、电磁维护产品——在2025年均取得重大突破。新一代电波暗室在手订单已超1.3亿元。2026年，公司进一步深化为 “1+1+N”战略——即1个新形态电磁功能结构件领域的重大项目、1项新一代电波暗室及电磁测控领域的数智化生产能力建设、以及N项增量业务。
在这样的战略窗口期，由一位既懂技术（电子科大材料物理专业）、又熟悉资本市场（多年董秘经验）、且在中国电科体系有深厚积累的80后掌舵，逻辑上不难理解。
对于整个涂料行业而言，这家“隐形冠军”的换帅动作释放了一个明确信号：高端涂料赛道的竞争，已经从单纯的产品技术比拼，升级为“技术+资本+管理”的系统性较量。谁能在人才梯队建设上抢先布局，谁就能在下一轮行业洗牌中占据主动。
文章来源：中外涂料网
责任编辑：余凯旋
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