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行业首家!立邦缘何让立才全新出发?

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行业首家,立才全新出发

11月23日,立邦中国注资500万元在上海投资设立一家新的全资子公司——上海立邦立才职业技能培训有限公司(以下简称“立才”),经营范围为营利性民办职业技能培训机构。

行业首家!立邦缘何让立才全新出发?

对于动辄投资数千万、上亿、几十亿的全球涂料巨头而言,注资500万元成立的子公司要么“分量不足”,要么是业务发展边缘化的配套。然而,对于连续多年蝉联中国涂料营收第一的立邦来说,刚刚注资成立的立才,意义则完全不同,她“脱胎换骨”于成立已近15年的“立邦中国产业人才发展中心”。

而今立才终于“化茧成蝶”,被立邦全新推向社会运营。

而在立邦的精心打磨下,立才出道即巅峰,在中国涂料行业有数个第一荣誉加身:

第一个获得《中华人民共和国民办学校办学许可证》的涂料企业,外资涂料企业。

涂料行业首家具备对《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》新增“建筑涂装工”和“艺术涂装师”两个职业工种进行培训、考核和颁发企业和人社部职业能力双认证的企业。

行业首家!立邦缘何让立才全新出发?

经营范围“营利性民办职业技能培训机构”同时也标志着,立才正式迈出了对涂装职业技能培训进行全方位社会化运营的第一步,而立邦亦成为涂料行业首家投资成立专业子公司,对职业技能培训进行社会化运营的涂料企业。

12月15日,立邦中国产业人才发展中心总经理付俊英在回应中外涂料网采访时表示,我们拿到办学资质其实也是一个万里长征的开始,对我而言,其实要想把这些事情做好,它是一个挑战,也是一个刚刚的开始。

 

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立才为何在立邦不可或缺?

立邦为何如此“重宠”立才?

其实我们在立邦连续13年发布的企业社会责任报告中,都可以找到立邦极度“疼爱”立才的原因。

9月13日立邦中国发布的2022年企业社会责任报告显示,立邦产业人才发展中心2022年度共开展840场赋能培训,共培训3.2万+人次。截止目前,立邦产业人才发展中心覆盖32个省培养输出产业工人近40万+。

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立邦中国区首席执行官钟中林表示,我们立足人才培养与行业未来发展,通过立邦产业人才发展中心开展培训课程与技能认证、与职业院校共建人才培养学院、赞助支持国赛和世赛等行业赛事方式,发掘优秀的产业人才,吸引更多年轻人进入涂料行业,在为他们提供更多机会和可能的同时,也为行业的极致交付奠定人才基石,推动产业可持续发展。

行业首家!立邦缘何让立才全新出发?

据中外涂料网了解,立邦自2009年就开始长期投入产业人才培育,成立了立邦产业人才发展中心,建立了体系化的吸纳选拔、培养、认证产业人才模式。以全国16所分中心为依托,采取多领域、全方位培养措施,开发900多门课程,对不同人才因材施教,每年至少稳定为行业输送4万多名产业人才,累计为32省培养输出超过40万名产业工人。

行业首家!立邦缘何让立才全新出发?

培养涂料企业急需人才,为企业可持续发展进行人才储备,解决涂料人才断层问题,让涂料人才有传承、有创新、有发展,让更多年轻人有热爱的专长和技能,在国家乡村振兴、技能报国中发挥积极作用。立才于立邦的重要性和行业价值不言而喻。

行业首家!立邦缘何让立才全新出发?

诚如立邦中国产业人才发展中心总经理付俊英接受媒体采访时所说:优质解决方案的交付离不开高质量的技能人才,人才、交付、品牌互为促进、缺一不可。作为涂料行业中的领军企业之一,立邦对于创新的尝试,对于行业的赋能,不仅局限于产品、技术、服务与解决方案层面,还有对行业人才的深度培养上。

 

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立才奔向技能报国的星辰大海

获得国家认可的办学许可证,成立“营利性民办职业技能培训机构”,上海立邦立才职业技能培训有限公司的成立,对立邦而言,在人才的培养上,增加了深度、厚度和广度:立才将不在仅仅局限于为立邦自身提供高水平高技能人才,而是奔向了为国家为社会培养更多人才的星辰大海。

今年9月,在中华人民共和国第二届职业技能大赛上,立邦中国集团品牌公关中心总裁蔡志伟在接受新华网采访时表示,立邦需要加强技能人才队伍建设,通过打造开放、包容、有机会、有挑战、有发展的人才生态圈,建立全面多元的人才培养平台,为未来发展打造强有力团队,为企业的持续发展提供源源不断的能量,为推动中国涂料业的发展作出立邦贡献。

行业首家!立邦缘何让立才全新出发?

基于涂装一体化的未来趋势和自身积累的探索经验,立邦结合国家人社部组织实施的职业技能提升行动,以及“建筑涂装工”和“艺术涂装师”两个新职业工种,用传、帮、带、学,来不断夯实立才社会化办学独挡一面的能力。

譬如立邦已和全国三所职业技能学校进行合作,包括河南兰考三农职业学院共建“中国涂料工业协会·立邦涂装产业学院”设立专门的“立邦班”;与广东省城市技师学院(世界技能大赛【油漆与装饰项目】中国队的三个集训基地之一)共同成立“产业学院”;与云南禄劝职业高级中学共建“乡村振兴产业学院”。不断深化政校企合作、产学研结合,立邦以高标准严要求实现人才前置培养,为行业提供高质量人才资源的同时,从中积累社会化办学经验。

行业首家!立邦缘何让立才全新出发?

第二届全国技能大赛期间,作为两届全国技能大赛高级合作伙伴的立邦又与天津职业技术师范大学达成校企合作协议,旨在通过“产教融合”创新模式让更多年轻人才学有所成,开启更完善的个人职业发展道路,也为涂装行业吸纳、培育更多年轻涂装人才,促进涂装行业可持续发展。

春种一粒粟,秋收万颗子。因此,立邦获得职业技术培训《中华人民共和国民办学校办学许可证》,并不意外。

行业首家!立邦缘何让立才全新出发?

但与过往外资企业只能获得行政批文不同,这是《民办学校分类许可登记管理办法》新政实施后发出首张外资《民办学校办学许可证》。上海市人力资源和社会保障局对外商投资从事职业培训投资办学,要求企业具备能够提供国际先进的教育培训管理经验、管理模式和服务模式,能够提供具有国际领先水平的培训课程、师资和教学设施、设备。而立邦长达15年在人才培训的厚积薄发,终于“开花结果”,这种稀缺的资源显得尤为珍贵。

立邦缘何让立才全新出发?立邦中国投资首创人才技能培训专业公司,立才开启社会化办学模式,标志着立邦中国在人才培养方面的全新战略升级。

致力于成为涂装领域人才生态的构建者,成为涂装行业人才的孵化器,让行业人才生生不息,吸引更多社会层面上希望进入以及热爱涂料涂装的潜力人群,更快更好更专业地了解涂料行业,尽快融入行业,优化人才结构,实现自身价值,技能报国,立邦在推动行业人才培养方面又迈出了全新一步。

文章来源:中外涂料网         责任编辑:雷达

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