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落户雄安并重磅发布“发心保”!亚士合通加速推进涂保行业数字化发展

核心导读:帮助劳工用自己的劳动记录提现变成生活费,不用眼巴巴地等两三个月以后公司才结算工资;帮工程公司引贷周转,不再为资金紧张付不出工资而愁眉不展;帮助项目精准记工,有效确权,同步保护工人及工程公司利益,减少工程纠纷;帮收款,积累信用,增加授信额度,都能一键实现。这个闯进建筑涂装行业颠覆传统模式的一个狠角色,是亚士合通近日重磅发布的数字化新产品——“发心保”。

雄安新区,是继深圳经济特区、上海浦东新区之后又一具有全国意义的新区。现在的雄安,塔吊林立、热火朝天。1770平方公里的土地上,每天有20余万名建设者昼夜施工。未来之城日新月异,雄安新区,这座承载千年大计、国家大事的未来之城,正逐渐全面拉开城市建设的宏伟蓝图。

落户雄安并重磅发布“发心保”!亚士合通加速推进涂保行业数字化发展
雄安新区

10月27日,亚士合通再传佳音,河北雄安广联合通工程科技有限公司落户雄安新区。在这座充满希望的未来之城,亚士合通开启了京畿布局的战略新篇章。值得注意的是,在此次开业庆典上,亚士合通推出了年度重磅新品“发心保”,开创用透明工程取得贷款的新模式。帮记工、帮申贷、帮收款,而且还能积累信用、增加信贷额度,引发业界广泛关注。

落户雄安并重磅发布“发心保”!亚士合通加速推进涂保行业数字化发展
会议现场

上海亚士合通董事长孟艟、雄安广联合通股东石兴国、雄安广联合通股东陈孝华、雄安广联合通股东陈孝兵、深圳市建信筑和科技有限公司雄安新区运营部经理杨丕展、杭州元创新型材料科技有限公司副总经理靳忠文、中安幕墙(北京)公司总经理冯磊等领导出席本次开业盛典,共同见证广联合通扬帆起航的重要时刻。

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雄安广联合通股东石兴国

落户雄安并重磅发布“发心保”!亚士合通加速推进涂保行业数字化发展
雄安广联合通股东陈孝华

亚士合通“发心保”重磅发布

在数字化大潮下,历经两年打磨,对接国内知名银行,“发心保”重磅发布。会上,上海亚士合通董事长孟艟分享了“发心保”的定位,是精准确认劳动价值的协作平台,是从“人”到“人的产业数字化”应用,只要用透明的工程就能换得资金支持,为千千万万个中小企业赋能的数字化工具。

据孟艟介绍,“发心保”开创用透明工程取得贷款新模式,为涂保行业带来了重大利好。他表示,“发心保”的商业逻辑是,只要按照规则提供劳动过程和资金流动的数字化记录,即使不用实物抵押,也能依靠透明运营流程和其他交易中产生的信用,申请到资金支持,解决小微企业垫资难题。

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上海亚士合通董事长孟艟

在以往的传统模式中,都是按节点支付劳务费,这中间存在着干活和收款的时间差。劳务工人的收入难以保障,容易诱发社会冲突,还有被挪用欠薪风险。工程公司回款慢,无法安抚现场工人的激进情绪,得不到工人的信任。工程数据依靠管理者被动监督,效率和持续性低。

而在现在的数据信息化管理模式中,我们采取了按周支付的模式,工人只要每天按规则打卡,每周就能定时预支生活费。不仅工人工作积极性强,还减轻班组长的资金压力,并大大减少工人因此罢工、工闹的行为发生。工人每周的劳动都即时兑付,公司也获得工人充分信任,施工质量高,信任成本大幅降低。工程的透明管理依靠工人和班组长自我驱动进行,效率高且持续性强。

作为一款“三角色、三软件、统一后台”的数字化管理工具,“发心保”由工人钱包、工长手账、工程导航三款小程序组成。工人钱包的使用者是劳动者本人,在注册后,工人每天在工地扫码就能提报上工信息。工长手账的使用者是班组长(一般管6-8人) ,在注册后有名单和拍照功能,能更方便地管理班组成员,并能及时填写施工日志,确认工人劳动。工程导航的使用者则是工地现场主管,公司在注册后有任务管理和用工确认功能。

通过这样一款能让劳动过程参与者三方都能实时自主取证和验证的加密数字工具,能全面赋能工人、工长、工程公司三大群体。工人只要天天扫码就能周周领钱,工长只要做好拍照就不用垫钱,而公司则能通过透明安心的数据获得贷款,让三方利益都获得了保障。

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扫码进入发心保测试报名通道

数字化将全面贯通产业互联

“如今,施工现场精准打卡已成刚需。相应地,发心保应该成为项目标配。”孟艟在会上列举了两个股东单位“因虚报用工使企业亏损”的真实案例,强调了在施工现场精准打卡的必要性。“发心保”不仅能为工程公司提供可靠的加密数字证据这些数据,还能对接政府、银行、法院、发展商并参与数据公示,能够很好的预防工闹,保护自己。

会上,孟艟分享了“发心保”的三个用户体验,他将之概括为“三个方便”。

第一,方便记工。工人通过微信记录真实劳动,双向保护有保障。做到劳动合同人对人,计时计件有规则。能确保进场签约人人不漏,退场结算有法可依,记录过程扫码拍照,相互印证保护双方。

第二,方便发薪。通过这套数字化的程序,能做到法定薪资确权到人,按周借支预防工闹。通过每天、每周和每个工人、班组互动,工程清晰透明、波动小。对工长和公司来说,能杜绝工资挪用、优化资金使用、提高执行效率。

第三,方便贷款。公司只要连续三个月提供良好记录,积累信用,就能引贷周转,缓解资金压力。

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会议现场

孟艟提到,”发心保”的运营三步骤可以概括为“积,贷,增”,即积累信用、申办贷款、增加额度。积累信用(3个月建立信用)是指按照金融机构规则,贷款方需提供3个月银行认可的数据,包括银行可以查到的流水、合约兑现等。在运营的前3个月,工程公司公司要用自己的钱,按照发心保设计的金融规则实际运行,自主构建银行认可的信用数据。

只要三个月以上自主记录良好,数据对接银行就可以申请贷款来运行。银行审查履约情况后加上其他征信资料就可以判断贷款额度和周期,自主运营一般规模越大,首次获批额度越大。银行每三个月进行一次回顾,记录良好可不断增加额度、延长期限。最终贷款额度可以达到180元以上人/天,周期可以到90天,甚至还能申请透支。

“数字化工程必须所有模块实现全闭环,就如同组装机器,少一个部件就无法运转。未来,数字化将全面贯通产业互联。把劳动价值提炼成数据资产,商业通顺、利益普惠、服务闭环。千千万万个劳运者、千千万万个小微工程公司因此获得保障。哪怕卑微如沙子、水泥,粘接在一起,就可以筑成伟大的丰碑。”孟艟总结道。

广联合通落子雄安新区

现场,上海亚士合通董事长孟艟、雄安广联合通股东石兴国、雄安广联合通股东陈孝华、雄安广联合通股东陈孝兵登台签署合作协议,并为河北广联合通公司揭牌。各方将充分发挥自身优势,不断扩大合作领域,携手见证、共创辉煌。

落户雄安并重磅发布“发心保”!亚士合通加速推进涂保行业数字化发展

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签约揭牌仪式

在产品发布会环节,杭州元创新型材料科技有限公司副总经理靳忠文分享了战略级新品 “背筋增强装饰板干挂外保温系统”,现场反响热烈。随着亚士合通生态圈持续进阶,平台吸引了越来越多新品牌加入,也构建起了愈发多元化的产品体系。不断升级合通生态圈配套产品,为亚士合通精耕市场注入新动能。

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大会合影

作为承载着“千年大计、国家大事”的未来之城,雄安新区正以国家数字经济创新发展试验区建设为契机,全面推动数据资源融合共享和跨领域应用,探索完善与之相适应的制度体系,推动城市管理和社会治理模式全面创新。

此次落户雄安,不仅是亚士合通跟随京津冀一体化国家发展战略的重要一步,也是亚士合通在推动行业数字化发展进程上迈出的重要一步。未来,依托雄安新区全数字城市发展契机,亚士合通将通过数字化思维及工具全面赋能中小企业,推动行业创新升级。(中外涂料网)

文章来源:中外涂料网 报道          责任编辑:雷达

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