为进一步强化“以工代训”的培训效果，增强基层班组的实操能力，引导广大职工不断提升岗位技能和业务能力，切实打造一支强有力的职工队伍，为公司的持续健康发展提供有力支撑。
近日，自由能工会联合厂务中心组织开展的职工岗位技能竞赛正式拉开序幕。此次竞赛设置了消防技能比赛、调机技能比赛、堆垛车操作比赛等场次，将持续至12月初结束，来自仓储、生产、安环、质检等部门的员工将相继登场亮相。
赛出水平 赛出风格
第一场：堆垛车技能竞赛
员工风采 仓储部
以工代训 以赛促训
以工代训为载体，促进职工全面发展
在自由能不断成长的道路上，我们深刻认识到：人才培养是企业发展重要的战略支撑。我们在追求发展速度的同时，也在寻求发展质量的提升。近年来，公司通过“以工代训”的人才培养模式，面向全员持续开展TPM、6S、精益生产等专业培训，促进了职工岗位技能和业务能力的全面提升，让更多的员工能够发挥自己的才能，充分展现自身价值。
精益管理提升辅导
雄鹰人才培养
TPM辅导
以赛促训为契机，增强基层队伍建设
长期以来，公司十分注重基层队伍的建设。在“以工代训”的过程中，充分发挥“传帮带”的作用，鼓励基层职工学以致用,尽展其才，大力发扬“爱岗敬业、吃苦耐劳、工作勤勉、苦练本领、敢于创新”的实干精神,积极投身公司改革发展和创新工作当中,为公司实现高质量发展贡献力量。
省、市劳模/劳动技能竞赛获奖者
示范效应一
示范效应二
因为执着，所以专业
经历10年的创业历程，自由能整体步入了一个新的发展阶段。面对新的目标挑战、新的工作要求，自由能人将全身心投入到自我革新、自我完善、自我超越的实践当中。
文章来源：自由能科技
责任编辑：雷达
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