固克节能

谈感受 重提升:晨阳水漆“百人跃升”精英训练营孕硕果

“大家辛苦。抓住这次集团系统性培训拉练机会,多学多实操,期待大家在未来扛重任,创佳绩!”7月9日,集团总裁刘占川给“百人跃升”精英训练营参训学员分发水果,同时表达了对大家真抓实学,谱写新篇的殷切期望。

谈感受 重提升:晨阳水漆“百人跃升”精英训练营孕硕果

集团总裁刘占川关怀参训学员并给予殷切期望

承接期望的是来自集团各环节、系统集训人员,是面向未来发展所需,储备的人才梯队。

在第一阶段——系统化专业培训课程过半之际,训练营内训外练,学员整体表现和综合得分赢得了肯定;精神饱满,学习氛围浓厚,互动实操参与积极,更主要的是大家感触良多,收获更多。

谈感受:珍惜、实用、机会

“提高认识,端正态度,由干部到学员,由工作到学习,由分散到集中。”这是来自刘赛的参训体会。身临实训,从教练员、课程、环节安排,实操,他意识到此次训练营集团付出了太多,他说:“要学会珍惜机会,你所有的付出,都终将有所收获。”

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珍惜学习提升机会,现场氛围浓厚,训练营专业授课已开展16场。

培训一定要落到实处,特别是学员的所需。“让我说,内容挺实用的。我接触产品不多,在对接客户和讲解时,内心犯怵。深知书到用时方恨少。”

学员梁静对集训很重视,也是主动报名。《产品知识》、《涂料生产工艺》等课程她记了满满的笔记。

涂装样板施工实操中,更是问题最多,眼睛不离师傅,双手紧跟节奏。看到自己身上和胳膊抹上的涂料,她嘿嘿一乐,“这就是我要体验的,来这要学的,得弄清楚,搞明白。”

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刮灰打磨、喷涂、面漆修饰……真抓实练,强化动手能力。

训练营是沉淀和发掘优秀的公平竞技场。在训练营讲师中,祖楠既是讲师也是活动组织人员。他对学员表现给出了一个赞。“训练营提供了一个系统完善和面向未来的自我价值提升过程。”

祖楠有一个不离手的本子,里面记录着学员们的表现,每日的亮点和不足。在他心里,深知这是一次很多有抱负、理想的人期盼已久的机会,他不敢有丝毫懈怠。

重提升:团结、争先、底气

千里之行始于足下,众人拾柴火焰高。作为集团面向新征程年度内训选拔,训练营以团队为抓手,强化团结攻坚克难。第一时间成立12个小组,并评定3位营长。“我们每天朝夕相处,一起学习,协同做任务,讨论和划分任务。特别是过程中在面对实操挑战时,彼此互助和协同。团结迸发力量,不让一个掉队。”

作为营长,吝志家非常重视小组成绩,是单兵突围还是协同应对,在他的统筹下,该小组屡创佳绩,核心发挥的是团结的力量,因为没有一个人放弃。

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朝夕相处,一起学习,协同任务……团队焕发凝聚力,争创佳绩。

每次的争取,都是向上的基石。储备将帅,核心要义是要发掘尖头兵和先锋队。通过课程设置,游戏和互动评定,业务知识考评,实操演练,在理论和实践相结合的推进下,评先争优中一批学员率先树立了自己的领先位置。

这都是他们自发努力争取所得,背后更是付出了看不见的辛勤。在我们的学员中,努力者很多。

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有的晚上回到家通过视频还在询问施工细节;总结一天学习,利用中午休息时间熟悉内容;用餐过程,小组成员还在分析失分原因及改进……

俗话说,手里有粮心里不慌。自7月5日,集团“百人跃升”精英训练营拉开帷幕以来,训练营12个小组已相继开展超30场互动团建,16场专业授课,6场实地实操演训,6天半军事化拉练,沉淀下300多份总结分享。根据训练营整体反馈,学员整体综合表现超预期,凸显出一批优秀者。

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集中培训+岗位实操的培训模式,理论和实际相结合,内强素质,外塑实力,使员工学有所成。

训练营既要整体提升大家未来所需所知技能和实操能力,获得个人价值提升,同时为集团发展提供综合型人才。这是我们健康稳健发展的底气。根据培训安排,7月14日,训练营将对第一阶段进行成果展示及优秀分享。之后,学员将进入生产及市场实操。

文章来源:晨阳集团          责任编辑:李德胜

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