不到一个月前，陶氏在收购道康宁公司后宣布将对Midland工厂裁员700人。现在，陶氏为帮助受裁员影响的员工找到新工作制定了一项计划。
周一，陶氏联合密歇根经济发展公司宣布建立遍及全州的找工作门户网站，以“减轻重整的影响”。
据此次发布内容，当员工被告知解约时，公司会提供工作网站的登录细节。该网站于7月11日开通，这离陶氏宣布解雇11%的Midland员工不到两周时间。
该网站对所有受裁员影响的员工和雇主免费开放。Midland经济发展公司、萨吉诺和五大湖盆地地区也是该网站的合作伙伴。
除了网上渠道，密歇根州在8、9月也会举行招聘会。第一次密歇根虚拟招聘会将于8月10日上午10点至下午4点举行。
9月16日，陶氏企业协会将在塞基诺州立大学(Saginaw Valley State University)举行五大湖湾地区企业招聘会。
陶氏董事长兼CEO Andrew Liveris表示，此次裁员是“虽困难但必要的”。在6月一次讲话上他还说道：“公司将人才和技术聚齐在一起，加快推进陶氏朝更尖端、更高深的目标市场前进的战略，为使新陶氏成为世界材料科学公司领导者打好基础。”
陶氏曾经表示，希望通过将陶氏和道康宁公司员工转移到空缺职位上来将裁员数量降到最小， 1月份公司放缓外部招聘时一些职位就空了出来。公司也计划在Midland举办招聘会议，这样失业员工就可以申请陶氏在美国墨西哥湾岸区制造和工程部门的工作。
收购道康宁公司致使陶氏在全球范围内计划裁员2500名。
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