2015年12月20日，东方雨虹第三期中层储备管理干部培训班毕业典礼在北京总部如期举行。来自全国各分子公司、事业部及总部职能部门的36位学员参加了本次毕业汇报答辩，东方雨虹总裁向锦明等多位高层管理人员担任了本次答辩评委。
自5月16日开班以来，本期学员共进行了12天集中培训学习、7个多月的课后讨论与实践。课程围绕角色转变到目标计划的制定与执行、问题分析与决策制定的理论等方面展开，学员们结合每期课程的课后微信案例进行讨论学习以及行动计划的实践，真正做到了理论结合实际，切实解决了工作中遇到的问题。
本次毕业汇报答辩分为小组论题汇报及个人论文汇报。培训过程中，将学员按照所属不同序列进行分组，每个小组聚焦实际工作中遇到的问题进行情景分析，使用课堂所学工具寻找根因，并制定相应的决策计划；个人汇报论题则为《假如我是部门经理》，学员结合课堂所学知识与本部门的实际情况，以部门经理的角度进行思考，给出了自己的合理化建议。
最后，东方雨虹总裁向锦明在结业典礼上做了结业致辞，对学员提出了殷切期望。他希望中层储备干部班的成员能深刻认同雨虹理念，不断学习，知行合一，学以致用，和东方雨虹共同进步。
中层储备管理干部培训班作为东方雨虹领导力培训体系的重要一环，为公司的人才梯队建设输送了许多优秀的管理人才。本期班级毕业的35名学员，将进入公司人才库，成为公司未来五年发展极为重要的中坚力量。
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