4月25日，凯伦股份第一期生产管理储备干部培训班在凯伦股份黄冈凯伦新材料有限公司顺利开班，董事长钱林弟、生产运营总监龙志红、人力资源中心总监柯伟志及各子公司总经理出席开班动员会。本期研修班共计有40余名管理储备干部参加，均是来自公司各子公司各部门的优秀管理人才。
凯伦股份人力资源中心总监柯伟志做开班致辞，结合公司的战略发展目标、管理方向说明了此次培训的制定方针，阐述通过培训达到提升公司生产管理储备干部综合能力的重要目的。
凯伦股份生产运营中心总监龙志红向苏州生产基地总经理刘吉明、华北生产基地总经理罗博、华中生产基地总经理张太新、西南生产基地代理总经理王新光四位导师颁发聘任证书。
聘任导师将充分发挥“传、帮、带”的引导作用，在日常工作及业务中通过重点帮扶，进一步加快学员的成长步伐，帮助他们早日成为凯伦股份的中坚骨干。
华中生产基地总经理张太新作为此次培训导师代表发言，他表示作为首批学员导师，一定会尽心尽力辅导好各位学员，做好公司人才培养的工作，同时感谢公司提供导师培训的平台，祝愿在场的各位学员能通过培训更好地成就自我。
凯伦股份生产运营中心总监龙志红对动员会做总结发言，他表示近年来公司快速发展，除了要从社会上引进优秀人才，也要加快内部培养工作，高效的人才培育体系是支持公司今后发展的重要基石，希望每一位参训的学员能够珍惜此次培训机会，努力进行自我管理能力提升，每一点提升对公司而言都是锦上添花，争取早日实现百花齐放的凯伦新风貌。
最后，凯伦股份董事长钱林弟做总结发言，他谈到，凯伦大家庭是富有包容性的，在场的每位学员都是公司后期发展的重要基石和宝贵财富，是公司后期发展战略中首选的第一批优秀人才，招进来、留得住、育得好，整体正向、良性发展，今后的发展不可估量。希望大家能够在今后的工作中进一步掌握工作技能、提高管理能力，充分利用课堂所学知识，时刻准备着为凯伦股份、为自己的人生增光添彩。
文章来源：凯伦股份
责任编辑：雷达
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