为更好地践行美涂士以“以客户为中心，更狼性，更协同”的核心价值观，8月29-31日，美涂士大学联合家具漆事业部开展了3天2夜以“做头狼，带尖兵！”为主题的领导力发展培训，为19名家具漆事业部干部赋能。
19名干部被分为4个小组，每个小组需尽最大努力在3天的时间内完成各板块课程的学习任务，为个人以及小组争取最高得分。
为了让干部们在3天的培训中学习更多知识和技能，本次培训课程包含领导力、协同力、顾问式销售、客户开发与维护等专业知识，同时加入了美涂士基本法知识竞赛、“涂林掘金”沙盘演练、冰壶运动团队拓展等活动，分别由教学和实战经验丰富的4位导师组成讲师团队进行讲授。
其中，韩妮校长在《干部角色认知》、《绩效管理》和《提升协同力》的课程中为干部剖析领导者角色“责权利能”关系的认知，提出干部需理解组织的期望和要求，带领团队达成团队目标，在绩效管理中重点掌握目标的制定和反馈指导的方法，作为干部还需努力提升上下级、跨部门以及同客户的协同能力，发挥“2+0.9=3.5”的狼性协同力量。
钟嘉敏老师通过幽默的授课方式讲解《顾问式销售》课程，抛出各种销售干货和工具，通过SPIN顾问式销售技巧询问客户现状，了解客户现在所遇到的困难和问题，暗示引申出更多潜在需求，从而促动客户完成购买，提升销售成功率。
海外及家具漆事业部副总裁赵总带来《客户开发的“基本方法”》的“降龙十八掌”，让干部们掌握客户开发与维护的十八个技能，在金九银十之际带领狼性团队把握关键时机、激发狼性意识、有效开发客户，提升市场占有率和赢利能力，完成增长目标！
吕泳超老师以公司展厅介绍讲解的方式让干部们加深对公司产品和企业文化的认知，同时结合知识竞赛的方式夯实美涂士基本法，让每一位干部成为弘扬美涂士核心价值观的宣传者、践行者。
为切实做到知行合一，促进家具漆事业部的凝聚力和向心力，本次培训引入了拓展课程，通过“涂林掘金”和“冰壶运动”让干部们切身感受团队合作的重要性，尤其对一致的团队目标、职责定位及工作方式形成深刻的认知。
“进了！进了！球进了！”“用力太猛了，这一球出去了”，“没关系，继续来”“加油，我们相信你！”此起彼伏的欢呼声和互相鼓励的声音充满着整个培训室。
最后，根据团队分数和综合测试产生出家具漆事业部2020年度领导力发展培训的优秀团队——尖刀队，以及三名优秀学霸：郑海宾、符英苑、王佳辉。
本次美涂士家具漆事业部2020年度领导力发展培训取得圆满成功。
本次培训最大的亮点是“两个创新”
第一，大学首次引入室内运动拓展的培训概念，在室内举办美涂士干部冰壶运动活动，以寓教于乐的方式使得干部们全身心投入，围绕目标思考如何合理的团队分工和策略布局，提升团队的协助力，进而取得最高的得分成绩；
第二，首次设立活动观察员角色，通过多名观察员老师的分析和点评，客观分析每个小组在团队活动中被遗漏的信息，探索过程的原因，以更好地帮助干部们总结复盘。
美涂士大学作为美涂士集团人才产、学、研、教的交付平台，秉持着对内支持公司战略实施、业务发展和人力资本增值，对外配合公司营销策略和客户服务策略，为美涂士提供人才输出的培养体系，精心设计与实施每一次培训，做到激情、专业、高效。
来源：美涂士
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