7月2日，吉安市高新区管委会副主任、江西理工大学副教授王艳、吉安县委组织部副部长李小兰等领导带领的吉安高新区高层次人才考察团一行莅临广源集团参观考察。永丰县委组织部常务副部长夏文云、县科技局副局长曾庆华等陪同考察，集团党委书记·副董事长邹检生等领导热情接待。
考察团一行首先参观了广源集团展厅，对集团的规模现状、发展历程、产品应用、企业文化、科研力量等情况进行了详细了解。随后在总部大楼四楼会议室就企业高层次人才工作召开座谈会。
夏文云向考察团详细介绍了“永丰英才”计划的各项内容，他表示: 永丰县人杰地灵，自古以来文人荟萃、人才辈出。同时生态优美、资源富饶，是创业者的福地，涌现以广源为代表的许多优秀本土企业。2019年，广源集团董事长李海滨经我县申报入选江西省“双千计划”科技创业高端人才、吉安市庐陵英才，是永丰县高层次人才创业的典范。
邹检生汇报了集团的发展现状和人才工作情况。广源于2014年、2018年连续两届经中国无机盐工业协会评为“中国重质碳酸钙行业第一强企业”，这得益于各级政府的关心和政策支持；同时也是集团始终如一坚持“科技兴企、人才强企”的战略成果。在董事长李海滨的带领下，广源集团高度重视高学历、高素质、高层次人才的引进和培养工作，与清华大学、北京化工大学、南昌大学、江西理工大学、井冈山大学等高校有着长期的产学研合作关系和人才交流培养计划；组建了“博士后创新实践基地”，拥有一支包括博士6人、硕士14人在内的强大科研创新团队，企业形成了“以产业集聚人才、以人才发展产业”的良好效应。
听取了邹总的汇报，吉安县委组织部副部长李小兰结合吉安县当地经济发展状况和产业人才需要进行了阐述，她充分肯定了广源集团在碳酸钙行业拥有的雄厚科研力量和优秀人才团队。表示，希望能有更多的机会，让吉安县同行业多与广源进行沟通交流，有效解决相关专业领域技能培训和人才建设问题。
考察过程中，邹总还就民营企业人力资源服务、人才引进、人才培育、长期发展等问题，向各位领导进行了汇报，与各企业代表进行了广泛沟通交流。广源的发展成就充分证明了“人才是企业发展的第一资源”，我们也将总结企业的成功经验，借鉴吉安优秀企业的优秀做法，让更多高素质人才走进广源、留在广源、扎根广源，为永丰、为吉安这片红色热土的发展带来更多希望，做出更大贡献。
来源:广源集团
责任编辑：李德胜
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