第十三届金漆奖

2022年莱威化工家具漆事业部营销会议

岁月流转,时光飞逝。转眼间2021年又接近尾声了,回首过去一年,涂料市场原材料价格飞涨、在“双碳双控”政策下的涂料企业生产、发货受到严重影响,下半年房地产行业爆雷、以及疫情等等不确定因素影响,涂料行业可谓步履维艰,然而所有的困难都是“双刃剑”,企业只有在逆境中找到突破,才能够让自身更强大,才有机会在市场上占有更大份额。

莱威化工的做法是”营销人员、技术服务人员全员培训”从营销、技术、应用等各环节提升营销人员和应用服务人员的整体素质和能力,依靠公司人员自身的硬实力抵御风险,求突破,在2022年1月初,一场轰轰烈烈的营销培训在莱威化工拉开了序幕。

01、 产品先行

莱威化工副总经理程安星带领团队成员首先出场,把各自的拿手绝活介绍给营销精英和技术服务人员。

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02、聘请知名专家介绍产品的调色技能。

◆知木新材料公司-王工介绍产品调色知识
◆知木新材料公司-文总介绍调色经验

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03、实操,学到的能得到应用就是能力。

只有理论没有实操,都是空谈
比拼动手能力

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022年莱威化工家具漆事业部营销会议"
实操

04、营销团队风采展示

没有完美的个人,只有完美的团队!

有一个好的前景和好的规划,能达到虹吸人才的效应。

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各团队风采展示

05、及时奖励

022年莱威化工家具漆事业部营销会议"及时奖励

公司对于敬职敬责、锐意进取和奋发向上的员工给予及时奖励,有奖有罚,奖罚的目的是让员工形成一个良好的工作习惯和状态,尽可能发挥最大的潜能和作用,引导公司走向制度化、专业化、精细化的发展之路。

06、总经理的规划与期盼

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莱威化工总经理陈祯荣先生,对全体营销人员透露公司的三年规划:重销售、轻管理、接市场、控成本,十二字方针,对公司的发展和行动指明了方向。

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文章来源:迪邦涂料         责任编辑:雷达

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