2015年9月12-17日，为期5天的嘉宝莉家具漆事业部人员测评会议在集团总部广东江门市隆重举行。本次会议根据部门整合及发展需要，本着因人而异、量才而用的原则，对嘉宝莉集团广东公司和四川公司的154名家具漆技术服务和业务人员进行了一次深度、多样的测评。嘉宝莉家具漆营销中心总经理周少辉、上海嘉宝莉家具漆营销中心执行总经理黄载堂、四川嘉宝莉家具漆事业部总经理陈开华等企业管理层出席会议并担任评委。
9月13日早上，154名家具漆人员穿着统一，以昂扬的精神面貌参与本次会议。嘉宝莉家具漆营销中心总经理周少辉首先向全体员工讲解本次测评的目的和内容，鼓励大家以平常心对待，通过测评更了解自我的强弱项，更好地为公司服务。
本次测评主要分为四大部分：理论测评、职业测评、“天生我才”演讲和实操测评，全方面、多角度让员工展示自我能力与才华，每一个环节，全体参会人员都精心准备且认真对待。
周总讲解完毕，测评会议第一个环节理论笔试揭开帷幕。在为期2个小时的考试过程中，每位参会者都认真作答，并期待能考出好成绩。
9月14日至9月16日，参会人员分批进行样板制作和“天生我才”演讲，在样板制件过程中，大家为了更好地完成测评内容，纷纷把自己日常工作积累的经验运用起来，埋头处理每一个细节。
而“天生我才”演讲部分，则是员工展示才华的绝佳机会，大家纷纷从市场、销售、服务等主题切入工作相关方面，分享自己的困惑和解决办法，并向公司提出了不少有价值的建议。
9月17日，测评会议已经接近尾声了，会议评分小组对于日前完成的样板进行谨慎评分，本次的测评结果随之出炉。
十七年风雨兼程，嘉宝莉成长为国产涂料第一品牌，始终坚持“人是嘉宝莉第一资本”。也正是嘉宝莉识才、爱才、育才、人尽其才的人才观，成就了嘉宝莉顶尖团队与稳步扩张的嘉宝莉事业。
本次测评会议以“赛马”的方式，为团队成员提供一次展示自我和锻炼自我的舞台，使大家能够通过这次会议梳理知识架构和实操技能，了解自己的优点和不足，同时公司也对团队成员的技能水平有了一个全面的了解，发现一批优秀的人才，为优化团队、打造优秀团队打下了坚实基础。
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