2026年8月27日，德国特种化工巨头赢创工业集团投下一枚重磅人事炸弹——监事会紧急任命亚太区总裁雷铁喜博士为执行董事兼副董事长，自9月1日起代行CEO职责。这位在赢创深耕三十余年的”亚洲通”老将，将在公司转型深水区临危受命。换帅之变，牵动全球化工界神经。
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临时换帅：老将雷铁喜代行CEO职责
中外涂料网了解到，此次紧急人事调整，源于库乐满近期经历的一次重大突发手术，他将在未来数周内专注于术后康复休养。
现年66岁的雷铁喜，赢创工龄超过30年，目前常驻新加坡，全面掌舵亚洲业务。翻开他的履历，一条清晰的职业轨迹跃然纸上：化学专业出身，职业生涯始终未离化工行业——2003年执掌高施米特股份公司（后并入赢创），2015年负责资源效率业务板块，2020年进入扩大执行董事会，2022年出任亚太区总裁。从业务一线到区域统帅，从技术专家到管理高手，他的每一次擢升都踩在公司的关键节点上。
监事会主席Bernd Toenjes在宣布任命时直言，在化工行业面临危机的当下，雷铁喜丰富的管理经验是确保工作平稳推进的”压舱石”。监事会副主席、德国化学矿业及能源工会的Alexander Bercht则特别点出了他的另一项特质：卓越的平衡能力——既能捍卫公司利益，又能体察员工诉求。
值得一提的是，这并非雷铁喜第一次”救火”。2025年夏天，首席财务官因个人原因离职，他曾临时接管财务部门长达数月，直至今年5月新任CFO到位。那段经历让董事会见识了他快速进入角色的能力。
面对新任命，雷铁喜的回应简洁而有力：”赢创正处于公司历史上最重要的转型时期。我将与执行董事会的同事们一起，继续推进既定战略和转型进程。”
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业绩回暖与深度转型并行
此次换帅的时机颇为微妙——就在三周前，赢创刚刚交出一份令市场眼前一亮的成绩单。
第二季度财报显示，公司调整后EBITDA同比增长24%至6.30亿欧元，超过此前预期上限；销售额38.93亿欧元，增长11%。但硬币的另一面是，净利润下滑30%至8400万欧元，且这份超预期表现并非源于需求全面复苏，而是地缘冲突带来的”意外红利”：中东局势持续紧张导致航运中断，亚洲竞争对手原材料采购受阻，赢创先进技术业务板块趁势而起，销售额增长9%，调整后EBITDA增长25%。
库乐满本人将这一利好形容为”一场温暖的夏雨”——美好却短暂，并未改变行业深层的结构性困境。
就在财报发布的同一时期，赢创悄然推进着一场规模空前的”瘦身”计划。今年6月，公司宣布将在2027年至2029年底期间全球削减约3200个岗位，德国本土占2150个。这已是第二轮大规模调整——2023年10月启动的”赢创定制”增效计划，目标是在2026年底前削减约2800个岗位。两轮合计，近6000个工作岗位将消失。与此同时，全球聚酯业务也将在2027年画上句号。
库乐满曾坦言，全球政治局势充满变数，经济增长持续乏力，国际竞争日益白热化。面对复杂的外部环境，赢创必须主动求变、练好内功。“命运掌握在我们自己手中，我们有决心把握住机会。”他强调。
如今，掌舵人因病暂离，雷铁喜接过了接力棒。一边是来之不易的业绩回暖，一边是刀刀见骨的转型阵痛，这位66岁的”老将”能否在过渡期内稳住航向，让这艘化工巨轮不偏航线？答案尚待时间揭晓，但市场已在密切关注。（中外涂料网）
文章来源：中外涂料网
责任编辑：雷达
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