别人520送花，万华却送出39亿元现金红包：长期主义的浪漫太实在。
5月21日，万华化学发布分红公告，每股派发现金红利1.25元（含税），31.30亿股的总股本，共计派发现金红利39.13亿元。
这世上最动人的情话从来不是“我爱你”，而是“我赚的每一分钱，都有你的份”。520豪发39.13亿元！成了万华给股东最好的情话。
这已经是万华连续第13年保持稳定现金分红，上市以来累计分红规模已经超过550亿元。
我特意去翻了下万华的历年分红公告，2012年它第一次分红时，每股才派0.3元，11年时间每股分红翻了4倍多，哪怕2024、2025年净利润连续下滑，也从未砍过分红额度，真正做到了“盈利同享、低谷不弃”。
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万华化学是全球化工15强，年营收超2000亿元。万华的520浪漫不是喊口号，而是实实在在的回馈。
万华化学从烟台的一家小聚氨酯厂到全球化工15强，它的成长从来不是独善其身：2026年一季报里，540.52亿元的营收（同比增长25.5%）、37.18亿元的归母净利润（同比增长20.62%），藏着它在硬核数据里的温柔。一季度乙烯一期装置原料多元化改造释放优势，国际油价波动里产品价格上涨，毛利提升的每一分钱，最终都变成了每一个股东账户里的现金红利。
这39.13亿的红包，发得比情人节的礼物还讲究，股民们感受到了与万华共同成长的“温度”。
万华的39亿分红没有套路，股权登记日定在5月26日，除权除息和发放日都在27日，连差异化分红都选了“否”，就是要让31.30亿总股本对应的每一位股东，都能平等地接住这份心意。
个人股东持股超1年免个税，每股实打实拿1.25元；QFII和沪港通投资者税后也能拿1.125元；连烟台国丰、中诚投资这些大股东，都选择了自行发放，不搞特殊化。
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你再把这39.13亿元和一季报的数据放在一起看，更能读懂万华的“长远浪漫”。一季度它的经营活动现金流净额暴增1079.87%，卖了产品收回的现金多了近90亿元，账上的货币资金从276亿元涨到468亿元，手里有粮，心里不慌。
可它没有把钱揣在兜里存着，也没有盲目扩产烧钱，反而把近40亿的利润分给31.30亿股对应的所有股东。就像一个人赚了钱，先想着把去年的承诺兑现，再把剩下的力气用来走更远的路。
让我们一起来看一看藏在股东列表里的“浪漫伏笔”：烟台国丰、中诚投资、中凯信三家一致行动人，手里握着超40%的股份，却从来没想过靠减持套现，反而和公司一起走过了几十年的行业周期。阿布达比投资局、全国社保基金这些长期资金，也愿意把钱放进万华的口袋，看中的从来不是短期的股价波动，是它把“股东利益”放在心上的长期主义。就连一季度母公司利润表里的22亿资产处置收益，都是它优化资产结构、轻装上阵的信号.它要的不是一时的利润好看，是几十年后还能给31.30亿股对应的所有持股者，发更大的红包。
如果你在2025年年末持有1万股万华股票，这次就能拿到1.25万元的现金红利，比买理财产品都要实在。可万华给的从来不止是分红：它用39.13亿的真金白银告诉市场，成熟的企业可以把企业的成长红利变成所有持股者的红利。
520的浪漫有很多种，有人用誓言，有人用鲜花，有人用烛光晚餐，而万华的浪漫是39.13亿元的现金红包，和“我盈利，便与你同享”的诚意行动。
最好的长期主义，不是企业孤军奋战的单向奔赴，而是把每一步成长的红利，都分享给每一个同行的你。
文章来源：中外涂料网
责任编辑：陆虎
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