7月10日至7月12日，北新建材人力资源部开展了“满怀朝气 不负韶华 同心协力 共创未来”2022年新员工入职培训，全级次共计166名新员工参加了培训。本次培训通过现场加视频的形式开展，设置了形式多样、内容丰富的学习环节帮助新员工了解公司的发展历程、文化传承、产品体系，增强新员工归属感与荣誉感，帮助其快速融入北新大家庭。
迎新讲话
北新建材党委副书记、总经理管理在迎新讲话中代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎，并对北新建材的发展历程、企业战略和文化进行了介绍。管理引用北新精神明确了对新员工职业素养的要求。“用心履职”是基本要求，无论身处何位，都要用心做好本职工作，履行职责。“不偏不私”是行事原则，不因个人好恶、关系远近亲疏影响判断，开放公允，兼听则明。“向上向善”是共同氛围，每位员工都要积极向上，既要做更好的自己，也要共同打造和谐发展的大环境。“自我革新”是发展力量，顺应环境变化、时代要求，克服个人的惯性惰性和私欲，不断创新，提升自我。“止于至善”是工作追求，凡事都要努力做到最好，以“至善”为标准，不留遗憾。
管理表达了对新员工的勉励与期望，希望新员工知常识、懂换位、常推演、守底线、肯坚持，与北新建材一同成长，成为北新建材实施“一体两翼、全球布局”发展战略的建设者和冲锋队。
入职培训
为了让新员工进一步了解公司，快速转变角色进入职场，人力资源部邀请了公司领导及相关专家担任讲师进行培训分享。培训课程涵盖了企业文化、廉洁自律教育、企业发展历程、品牌建设、产品体系、安全管理与教育、职业素养与商务礼仪、参观学习等内容。
认识北新
△ 公司党委委员、纪委书记徐谦介绍企业文化体系，并开展廉洁自律教育
△ 公司总经理助理董占波分享企业发展历程与品牌建设
了解产品
△ 龙牌公司副总经理王洪波介绍“石膏板+”产品体系
△ 北新防水应用技术工程师王一龙分享防水产品体系
△ 北新涂料龙牌涂料涿州厂厂长秦东杰讲解涂料产品体系
应知应会
△ 安全环保部高级经理鞠宏胜开展安全管理与安全教育
△ 北大纵横特约讲师付刚分享员工素养与商务礼仪
参观学习
△北新绿色低碳新材料科技馆
△ 党史学习教育数字化教学基地
素质拓展
虽然三天的培训时间很短暂，但是新员工们都收获满满，快速完成了身份转换，那些年轻的眼眸中充满了对未来的美好畅想。北新建材是他们实现新梦想的开端，新员工们将同心协力，共创未来！
文章来源：北新建材
责任编辑：雷达
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