聚势提效 焕新向上 | 三棵树发布2025年度ESG报告，以可持续绘就高质量发展新蓝图

近日，三棵树正式发布《2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告》。作为公司第九份社会责任报告暨第四份ESG报告，本报告全面、系统、透明地披露了在经济价值创造、绿色低碳转型、社会责任履行及现代公司治理等领域的战略部署、实践举措与关键绩效，向资本市场、客户、员工、合作伙伴及社会各界呈现三棵树长期主义可持续发展的扎实答卷。

2025年是“十五五”规划谋篇布局的关键之年。三棵树始终坚守“让家更健康，让城市更美丽，让生活更美好”企业使命，以“道法自然”为哲学指引，将ESG理念深度融入战略与运营全流程，推动ESG管理从理念驱动迈向体系化、指标化、绩效化，持续为利益相关方创造综合价值，助力行业高质量、可持续发展。

正道立治，强基致远
构建高效透明现代治理体系

三棵树持续完善以董事会为核心的ESG治理架构，搭建“董事会—ESG委员会—执行层”三级管理体系，实现战略统筹、专业决策与高效执行的闭环协同，确保ESG战略稳步落地。

在商业道德建设方面，公司坚持“零容忍”底线，实现全员廉洁文化全覆盖，全体正式员工均签署《廉洁协议》，董事及员工反腐合规培训覆盖率达100%；同时，公司建立多渠道、全保密的举报机制，强化举报人权益保护，构建起廉洁自律、合规经营的闭环治理生态。

风险与合规管理方面，三棵树构建“三道防线”体系，全面覆盖战略、运营、财务、供应链、信息安全、合规等六大核心领域。公司严守数据安全底线，报告期内实现“零数据泄露”，并通过国家网络安全等级保护认证，数字化安全治理能力持续升级。

匠心筑材，聚势焕新
以科技创新驱动产业升级

三棵树紧扣“新材料、新一代、新应用”创新方向，构建“四大平台 + 六大中心”全域创新体系，筑牢技术护城河。截至报告期末，公司拥有授权专利813件，核心技术壁垒持续强化。

关键技术突破成果丰硕：公司荣获上海市科技进步特等奖，正式成为航天合作伙伴，并成功研发多款航天品质新品，突破多项“卡脖子”技术关卡。船舶涂料获中国船级社认证，突破高端防腐领域；两大核心技术通过权威认定，加速新能源、轨道交通等高端涂料国产化替代，持续筑牢高端新材料领域技术壁垒与领先实力。

绿色产品创新再升级：“健康+”标准迭代至5.0版本，全面加严有害物质限值，新增多项健康检测指标，从研发设计端推动产品全生命周期绿色化。同时，公司推进责任采购与供应链管理，实现核心供应商ESG评估全覆盖，带动产业链协同迈向可持续发展。

聚绿成势，启碳新局
绿色转型赋能低碳未来

积极响应国家“双碳”目标，三棵树于2025年发布绿色发展白皮书，明确“2030年前碳达峰、2055年前全价值链碳中和”长期目标，并构建“源头减排—过程控制—末端治理”三位一体碳管理路径，稳步推进全链条低碳转型。报告期内，公司对核心自建工厂全面开展温室气体盘查，并委托独立第三方完成碳核查，2025年碳排放强度较2023基准年下降36.86%，低碳发展成效显著。

在绿色运营方面，三棵树持续优化能源结构与资源利用效率，深化水资源循环利用与污染物精细化管控，实现废水、废气、固废全过程达标排放与风险可控。核心自建工厂ISO 14001认证覆盖率100%，公司获评国家级“绿色供应链管理企业”，6家工厂先后入选国家级“绿色工厂”，绿色制造实力获权威认可。

厚德同行，共创共享
责任担当凝聚发展合力

三棵树坚持以人为本，打造多元、平等、包容的职场生态。报告期末，公司员工总数8924人，建立覆盖招聘、培养、晋升、激励的全生命周期人才发展体系，助力员工与企业共同成长、共享发展成果。

职业健康安全管理严守底线，核心自建工厂ISO 45001认证覆盖率100%，实现“零职业病、零重伤、零火灾”的安全目标，全方位守护员工健康与安全福祉。公司完善多层次福利体系，常态化开展培训赋能与文化活动，持续提升组织凝聚力与员工归属感。

社会责任践行不辍，公司依托公益基金会，聚焦教育支持、乡村振兴、生态保护等重点领域开展公益实践；联动社会各界资源，夯实闽宁帮扶协作，以实际行动传递温暖、创造社会价值，彰显上市企业责任担当。

面向未来，三棵树将继续秉持“永远向上”的企业精神，深化ESG治理体系建设，将可持续发展理念全面融入战略与日常运营，以科技创新驱动产业升级，以绿色转型引领行业变革，以责任担当回馈社会，携手各方利益相关方，共赴高质量、可持续发展新征程，为建设美丽中国、创造美好生活贡献更大力量。