2月1日，东方雨虹工建集团浙江公司以“同心共进 聚势启新”为主题，召开2025年度工作总结表彰大会。会议采用杭州主会场与省内6个分会场线上联动形式，凝聚区域合伙人及业务团队力量，共同明确2026年工作重心，锚定发展目标。
会议伊始，东方雨虹董事长李卫国围绕团队建设、业务推进、合伙人协同及市场表现等方面，对浙江公司2025年度工作作出全面总结与深度复盘。聚焦新品发展、市场占有与“我薪”机制三大方向，李卫国提出明确要求，强调2026年浙江公司必须在新品与新赛道拓展、市场竞争强化、经营机制创新上实现更大突破，通过持续赋能支持团队、业务与合伙人取得更扎实成果。
期间，东方雨虹工建集团浙沪皖片区总经理兼浙江公司总经理俞益云，系统复盘2025年浙江公司在关键指标上的进展与提升空间。面向2026，俞益云指出，要在团队与合伙人信心重塑、新品体系深化拓展、新赛道专项突破等方面，实现政策、机制、团队与经营策略的定向升级，进一步激发组织活力，提升业务赋能实效，推动整体发展迈向新台阶。
针对新品突破策略与推广路径，东方雨虹工建集团浙江公司技术总工程师王峰在专题分享中，系统阐述新产品应用逻辑与市场布局方法，分享聚焦具备显著市场竞争力的产品组合方案，为2026年新品推广与市场突破提供清晰支撑。
在总结表彰环节，会议对2025年在业绩突破、新品推广、新赛道开拓及人效提升等方面表现卓越的团队与个人予以表彰，并对在整体业绩、新品推广与新赛道布局中成绩优异的合伙人及新晋合伙人，给予嘉奖与激励。
获奖代表及与会合伙人纷纷表示，2026年将继续与东方雨虹并肩前行，以奋进姿态全力拼搏，持续引领市场，共同构建浙江市场新业态、描绘发展新图景。杭州主会场与各分会场通过实时连线，共同见证这一荣誉时刻，引导全体人员向标杆看齐、与先进对标。
2025已成序章，2026全面启程。新一年中，东方雨虹工建集团浙江公司将秉持“真实的信心、真正的干劲、真挚的渴望、滚烫的激情、无畏的希望”，凝心聚力、奋楫前行，在持续突破中践行极致经营，在提质增效中坚定目标，共赴新征程，共赢新未来！
文章来源：东方雨虹
责任编辑：余凯旋
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