9月24日，为帮助新员工树立合规意识，融入企业合规文化，三峡油漆审计与法务风控部成功举办了2025年新进员工合法合规性培训。本次培训系统性的为新进员工梳理了企业在经营活动中所面临的合规风险与应对措施，为新同事的职业合规生涯中扣好“第一粒扣子”。
本次培训首先聚焦于内外部风险识别，深入阐述了清晰的组织结构、健全的内控体系、持续的员工培训以及诚信透明的企业文化在风险防范中的基石作用，以及外部合规风险中关于法律法规更新、行业变革、技术革命及国际化经营带来的挑战，强调保持风险敏感度的必要性。在风险应对方面，培训介绍了系统化的措施：通过流程梳理与责任明确夯实基础；建立制度的定期反馈与更新机制以确保时效性；优化内外部审查流程以强化监督；并积极利用OA系统等技术工具提升合规管理效率，以及合规文化建设与持续教育的关键意义。
此次培训不仅是一次知识普及，更是一次文化的浸润，三峡油漆将持续深化合规管理，努力让每一位新员工都能成为合规理念的践行者与守护者，共同为公司的行稳致远贡献力量。
文章来源：三峡
责任编辑：余凯旋
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