金漆奖

打造“产教融合”公益范本,赢创再次启动“成长不设限”高职女 生赋能项目

• 聚焦高级职业院校化工相关专业女生,助力其实现自我成长
• 在延续上届体验式学习的基础上, 新增演讲挑战赛

继 2023 年首次举办“成长不设限” 高职女生职业赋能计划, 赢创中国于日前宣布该项目即将再次启动。赢创“成长不设限”项目携手公益机构上海益优青年服务中心(简称“益优青年”),旨在助力高级职业院校化工相关专业女生实现更好的职业发展和自我成长,并支持中国职业教育“产教一体”的发展规划。今年,除了延续上届丰富的体验式学习课程和实践活动,项目将新增演讲挑战赛,进一步助力学生提升能力。

职业教育是培养高素质技能人才、推动产业高质量发展的重要基础。目前,国家正在加强职业教育与产业的结合,推动职业教育与产业需求的深度融合。为了帮助高职院校化工专业的女生获得更多样的能力,更好地面对和适应未来的发展,也为了改善化工一线岗位中性别失衡的问题,赢创于 2023 年首次在中国发起“成长不设限”高职女生职业赋能计划,并吸引了约 560 名学生直接参与项目。此外,相关课程和讲座还通过线上平台进行传播,观看总人次超过 1.4 万,进一步扩大影响力。

今年,项目将继续采用线上课程与线下实践活动相结合的模式,提供包括职业软硬技能培训、线下工厂实地参观交流、社会可持续方案创想赛、夏令营等多元化的学习内容。其中,今年的可持续方案创想赛将聚焦“超越化学边界,助力可持续未来”这一主题,邀请学生们围绕塑料循环、新能源汽车、生物基材料三大议题,构想可持续未来。

同时,基于去年参与学生的反馈,项目还新设一个特别挑战赛环节,邀请同学在社交媒体上以主题演讲、剧情短片等形式分享成长故事,传达女性力量,从而鼓励学生大胆表达自我,并得到演讲能力的提升。

赢创大中华区总裁夏赋良表示:“‘成长不设限’项目依托赢创企业责任理念,并结合了中国职业教育发展特色以及赢创作为全球领先的特种化工企业在培育一线化工人才的自身优势。通过持续开展这一项目,我们希望在培养下一代化工专业人才、推动行业多元化发展方面发挥引领作用。”

今年的项目将继续覆盖上海、镇江、南平、南宁、青岛、日照、长春以及吉林的七所职业技术院校。线上学习和体验资源则将持续向更多院校的学生开放。

文章来源:赢创

责任编辑:雷达

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