金漆奖

巴德士 | 推进培训常态化,持续赋能员工成长

在当今这个知识更新迅速、市场竞争激烈的时代,培训不仅是员工个人成长的阶梯,更是企业持续发展的基石。

近日,为了不断提升员工的专业素养和综合能力,提高服务质量,积极推进培训常态化,巴德士集团召集大建涂、家具漆、防水基材以及各地部分营销精英齐聚中山总部开展了为期三天的产品培训,致力于构建一个学习型的组织,为员工的成长和团队的发展注入源源不断的动力。

巴德士 | 推进培训常态化,持续赋能员工成长

“6+1”赛道战略是巴德士对未来涂料市场需求的精准把握,而本次培训会也正是主要围绕“6+1”赛道产品进行展开。

随着消费者对家居环境品质和审美要求的提升,涂料行业正面临着产品升级和环保转型的双重压力。巴德士集团通过精心打造的“6+1”赛道不仅满足了市场对多样化、高品质涂料的需求,也积极响应了环保转型的号召,为客户提供了更加环保、高效的涂装解决方案。

巴德士 | 推进培训常态化,持续赋能员工成长

培训伊始,巴德士集团董事长方学平便强调了销售人员作为公司与客户之间的桥梁,必须熟练掌握产品知识,才能为客户提供更好的服务,赢得客户的信任和支持。

随后,产品培训师详细介绍了公司的各类涂料产品,从产品特性、应用领域、施工技巧等方面进行了全面讲解,并通过实际操作演示,引导每一位参训人员进行实操,从而对产品有了更加深入的了解。

巴德士 | 推进培训常态化,持续赋能员工成长

培训常态化的推进,不仅提升了大家的专业素养,同时也促进了团队之间的协作与沟通。未来,巴德士集团将继续深化培训常态化工作,不断优化培训计划和学习资源,为员工的成长和团队的发展创造更加良好的条件!

巴德士 | 推进培训常态化,持续赋能员工成长

文章来源:巴德士

责任编辑:李德胜

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