为构建更高质量的和谐劳动关系，发挥和谐劳动关系企业、标杆企业的支撑作用，助力佛山制造业当家，自8月起，佛山市人社局面向全市开展和谐劳动关系企业、标杆企业评价工作。经过资料审查、走访调研、线上投票、名单公示等环节，2023年度佛山市和谐劳动关系企业名单正式发布。广东美涂士建材股份有限公司获批 2023年度佛山市和谐劳动关系企业！
公司自成立以来致力于构建内部和谐稳定的劳动关系环境，创新和完善了新就业形态下企业职工权益保障制度机制，从而推动企业健康稳定发展。
1、党建引领，保障职工权益
以党建引领为核心，工会小组成员包含了党员、管理者和基层员工，坚持把职工最关心、最直接、最现实的利益问题摆在首要位置，依法保障职工合法权益，依法处理劳动关系矛盾。
2、激活组织，积极开展职工活动
注重组织开展有益员工身心健康的文化活动，如趣味运动会、团建外出拓展、生日会、羽毛球球赛、篮球赛、足球赛等活动，以及每年的职工表彰大会才艺大赛、四大兴趣协会的活动，陶冶情操，丰富员工文化生活，提高了员工凝聚力和归属感。
3、落实改善，最不满意五个问题点
公司开设董事长直通车通道，召开座谈会，倾听员工心声，每月开展“员工最不满意的五个问题点”调查，出台整改措施与改善计划，明确改善完成时间与责任人，积极落实到位，切实让员工感受公司大家庭般的温暖。
4、爱心基金，1:100帮扶困难职工
职工在美涂士艰苦奋斗，美涂士特设爱心基金为其遮风挡雨！美涂士爱金基金成立于2017年，员工按1:100的比例接受补助，直系家属也可享受，公司按照员工1:1的金额放入基金池。截止目前，已帮扶近50名困难员工及家属，累计支出帮扶金额77万元。
5、重视人才培养，深化产业工人队伍改革
重视各层级、各类别职工的培训机制、晋升通道，同时为职工举办技能大赛，出台荣誉评比机制，多方面为职工搭建成长平台，提高员工职业素养和管理技能，激发人才活力，深化产业工人队伍建设，赋能企业高质量发展。
6、说走就走，与山川湖海相逢
快乐工作，健康生活是美涂士工会文化中不可或缺的一部分，既是公司对人文福利的重视，也是美涂士人暖心前行的动力。每年公司都会安排各部门进行旅游团建，如厦门、潮汕、桂林、上海、郴州等等皆可自由安排，在领略山河美景后职工士气更盛。
7、福利升级，切实保障衣食住行
今年，为给员工更好的乘坐体验，公司新买36座大巴接送员工上下班，除此以外，历时四月从规划设计到装修打造，从家具采购到软装完成，给员工提供了40余间全新升级的宿舍，地处优越、环境优美，且配置全新的热水器、空调、床、衣柜、洗衣机等设施福利。
企业的发展离不开和谐的劳动关系，和谐劳动关系是企业健康持续发展和充满活力的基础。美涂士将继续加强企业和谐劳动关系建设，以价值创造者为本，凝聚职工力量，促进企业与员工共同成长、共同进步，营造更加和谐稳定、充满活力的劳动关系。
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