“积极阳光正能量，说到做到打胜仗”
伴随着响彻云霄的口号声，东方雨虹民建集团常青藤第七期新员工培训如期进行。受疫情影响，本次培训依旧采取线上授课的方式。第七期新员工通过线上集结、通过视频相识开启了为期五天的培训之旅。
虽是线上培训，但是公司为大家精心准备了系统的理论知识学习，从公司文化制度到产品知识讲解，每一位授课老师都是来自公司各领域的资深讲师，全方位的帮助每一位员工了解、融入雨虹的大家庭。
总裁零距离
民建集团总裁张志萍为第七期员工开启了难忘的第一堂课。
张志萍总裁首先对新员工的加入表示了欢迎，并用生动形象的语言诠释了基本法的深刻寓意，告诉我们打好基本功是身为民建人的第一堂课。
“善于学习，乐于分享，人人身边尽师长”。自民建集团实行导师制度以来，每一位导师将自己的知识和经验倾囊相授。尊师重道、互为导师，才能使雨虹的师恩薪火相传。
#01
公司文化和发展史
人力行政总监方培权为大家讲述了东方雨虹的发展史，让我们了解到雨虹是如何从创立初期一步一个脚印，到如今成为行业领先者的辉煌历史。同时让每一位同学都深刻了解了厚重的企业文化，身为雨虹员工的自豪感油然而生。
通过这场培训，打开了我对防水行业和建材市场的认知，使我清楚的认识到身为雨虹人的责任和担当，对自己日后的职业规划也更加清晰明了。
#02
制度讲解和产品知识课程
上午的时光匆匆而过，下午我们迎来了新的培训课程。
行政审计流程
民建集团综合管理部经理罗春珍女士，为大家讲解了公司的行政、审计和财务流程。通过一系列的学习，我意识到雨虹是一个有责任有温度的企业。在日后的工作中要发挥敢为人先的精神，做到严于律己，敢做敢当。
产品知识讲解
本次培训由产品老师现场直播授课，大家可以随时与老师交流沟通。通过各位产品老师全面仔细的讲解和对施工要点的剖析，让我们更加清楚了解产品特点、执行标准和施工要点，为我们开展工作提供有力的专业支撑。
虽说是线上学习，但是大家的热情不减，每个人都认真听讲，积极做笔记，时刻保持归零的心态，战胜自己。
#03
自我管理，自我学习
学习《西点军校经典法则》我们知道了什么是责任，荣誉，服从和团队，军队所具备的钢铁般的意识在职场中也要贯彻下去。无论什么时候团队的力量一定大于个人，一个目标，一群人，心往一处想，劲往一处使，才会无往不胜。团队里需要优秀的领导者，坚定执行的服从者，这样的团队一定可以创造奇迹。
司歌录制是我最喜欢的一个环节，让我切身体会到了团队的智慧和力量。每个人团结起来一起参与、创意了我们司歌视频的录制。在这其中我们有坚持，有领悟，有创新，有思考，我们将团队力量发挥到最大化。
常青藤第七期新员工培训让我们切身融入了雨虹大家庭，作为雨虹人，我们感受到自豪，我们感受到骄傲，因为我们的公司有着光辉的前程，我们员工拥有最大的舞台。感谢传授我们知识的老师！感谢工作中孜孜不倦的导师！感谢我们的雨虹大家庭！我们会继续拼搏奋斗开拓创新，要在中华大地上，在世界舞台上写下我们的名字：东方雨虹。
心得感受
01
参加了常青藤第七期新员工培训让我们更了解雨虹大家庭，也更领悟了雨虹的三大统一：统一思想，统一行动，统一目标。让我们为了共同的目标去努力奋斗，乘风破浪，不畏前行。
——一班四组李伟
02
正能量满满！加入雨虹两个月多来，个人成长了非常非常多，平时都会随时沟通市场状况，讨论如何去执行动作，让想法跟上整个市场的脚步，甚至思考如何去超越，做出一些创新的想法，使自已对市场的思想越来越正确，对市场的方向敏锐度逐渐提高。
——一班二组张爽
03
感谢公司给了我平台发展,导师和常青藤课堂的诸多老师给予的教导,让我一点点的学专业知识,学公司企业文化,学工作经验.让我在学习和成长的过程中有了方向.值此教师佳节到来之际,祝愿公司能够越来越好,步步飞虹。
——二班六组田双午
04
在这短短的5天培训生活中，从不曾谋面的队友，到亲密无间的家人，从3公里跑步的互相加油，到基本法背诵的相互鼓励，我们不知不觉中在践行着西点军校的基本法则。5天的培训时光是我们在雨虹的起点，未来的我们必将迎风破浪，逢山开路，遇水搭桥，在雨虹实现我们所想要的价值。
——二班八组张嘉玉
文章来源：雨虹防水
责任编辑：毛新寰
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