第十二届金漆奖榜单

广田集团工会开展“送清凉”慰问活动

虽已立秋,但深圳天气依旧炎热,室外气温连连攀升,给项目一线员工带来了严峻的高温“烤”验,为做好防暑降温工作,切实保障一线员工身体健康,推动改善员工生产、生活条件,同时,也为鼓舞士气,传递公司对一线员工的关心关爱。8月20日,广田集团党委副书记、副总裁李莉、广田集团工会主席周清一行走进深圳地区项目,为酷暑中坚守岗位的广大一线员工送清凉,并给在 “安全生产月”及“安康杯”活动中受表彰的项目部颁发锦旗、证书和奖金。

01

送清凉

关爱员工健康

广田集团党委副书记、副总裁李莉、广田集团工会主席周清一行先后赶赴深圳市中医院光明院区、长圳安居工程、深圳市第二十二高级中学、深圳市急救血液信息三中心、安居百泉阁、合正置地大厦、农商培训学院等8个项目进行慰问,给员工送上西瓜、凉茶、口罩等防暑防疫物资,把集团的关心传达给项目一线员工。

广田集团工会开展“送清凉”慰问活动

广田集团工会开展“送清凉”慰问活动
▲慰问中医院光明院区内外装项目人员▲

广田集团工会开展“送清凉”慰问活动

广田集团工会开展“送清凉”慰问活动
▲慰问长圳安居工程项目人员▲

广田集团工会开展“送清凉”慰问活动

广田集团工会开展“送清凉”慰问活动
▲慰问第二十二高级中学项目人员▲

广田集团工会开展“送清凉”慰问活动

广田集团工会开展“送清凉”慰问活动
▲慰问深圳市急救血液信息三中心、
安居百泉阁、合正置地大厦项目人员▲

广田集团工会开展“送清凉”慰问活动

广田集团工会开展“送清凉”慰问活动
▲慰问农商培训学院项目人员▲

一句叮嘱,一份问候。消的是炎热,暖的是人心。广田集团工会主席周清代表工会向一线项目人员送去慰问与关怀,殷切嘱咐一线员工一定要多注意防暑,保证身心健康。广田集团党委副书记、副总裁李莉代表集团及党委向始终坚守岗位、努力打造精品工程的项目团队和一线人员表示感谢。同时强调,当前公司正在积极把握深圳“双区”驱动和“双区”叠加的效应,致力于在粤港澳大湾区打造精品示范工程。在疫情常态化下,我们既要持续保障项目履约,保证生产经营,也要加强安全生产,创造安心安全的施工环境。希望大家能继续发扬顽强拼搏的精神,团结一心,迎难而上,铸造品质优良的示范工程,促进广田品牌的提升。

02

送荣誉

奖励优秀项目

6月,广田集团在企业内部组织了“安全生产月”及“安康杯”竞赛活动,在此次活动中,有13个项目表现突出,此次慰问团队也专程给深圳地区两个获奖项目送上锦旗、证书和奖金。

广田集团工会开展“送清凉”慰问活动
▲合正置地大厦项目被授予“优秀团队”▲

广田集团工会开展“送清凉”慰问活动
▲急救血液信息三中心被授予“优秀团队”▲

酷暑工地送清凉,滴滴关怀沁人心,此次活动不仅送去了清凉,也送去了关怀与祝福。多年来,广田集团一直以来坚持“以人为本、以合求精”的管理理念,重视员工、关爱员工,切实从员工角度出发,把夏季防暑降温作为重要工作,给在建工地一线员工送清凉。同时,严格落实常态化疫情防控工作,确保工地一线员工安全健康。

“夏日送清凉”活动的开展,充分调动了在建工地一线员工爱岗敬业、努力工作的积极性,进一步增强了员工凝聚力和向心力。项目员工纷纷表示:将把公司的关怀转化为工作动力,立足本职岗位,以饱满的精神状态投入到工作中去,为公司的发展做出应有的贡献。

 

文章来源:广田集团          责任编辑:毛新寰

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