固克节能

绘就企业发展最大“同心圆”:凯伦股份以“融合党建”护航企业高质量发展

“江苏凯伦股份有限公司2018年成立党支部,2020年成为党总支,现有党员59名。近年来,凯伦股份积极探索党建工作引领企业发展的路径,在实践中形成了‘融合党建’模式,创新基层组织建设推动企业发展。”凯伦股份党总支书记、董事长钱林弟介绍,凯伦股份党总支秉承“健康、人本、进取”精神,找准党建工作与企业发展的切入点和关键点,通过“融合党建”,绘就企业发展最大同心圆,护航企业高质量发展。

01
加强党建阵地建设
“红色旗帜”引领企业发展方向

凯伦股份是一家集防水材料研发、制造、销售及施工服务于一体的大型防水企业,2017年10月实现A股上市,成为中国防水行业首家创业板上市公司。2020年,公司实现营业收入20.13亿元,纳税9930万元。

“热烈庆祝中国共产党成立100周年!”一走进凯伦股份,就能看到企业对党的百年华诞的祝贺。“2021年是中国共产党成立100周年,为了庆祝中国共产党百年华诞,凯伦股份在公司内部布置了很多庆祝标语,并且安排了很多活动,比如党史学习、党史知识竞赛、‘我为群众办实事’、外出学习参观、评选党员先锋岗等,营造浓厚的‘红色氛围’。”凯伦股份党总支副书记吴志平告诉记者。

“党旗”“入党誓词”“党员权利义务”“三会一课制度”……凯伦股份党员会议室的墙上,党建元素十分齐全,让党员会议室成为凯伦股份党总支的主要活动阵地之一,开展了大量党员学习、座谈和联谊,在活动中宣传党的方针政策,加强党员之间的了解与沟通,逐渐形成向上、和谐、温馨的人际关系。

“红色旗帜”的引领下,凯伦股份党总支统领企业党建和经营全局,明确企业发展方向,提出企业经营的“以提升防水全行业产品质量为己任”初心和“以效力百年建筑,回馈社会为担当”使命,以党建引领企业经营实践,并取得了良好的成效,先后获得“国家级高新技术企业”“国家级两化融合管理体系贯标试点企业”“工信部绿色工厂”“江苏省名牌产品、著名商标”“中国建筑防水科技创新企业十强”等荣誉称号。

绘就企业发展最大“同心圆”:凯伦股份以“融合党建”护航企业高质量发展

02
开展党史学习教育
“红色基因”凝聚企业发展合力

“我们要加强对历史的学习,特别是中国古代史、中国近现代史、中国共产党党史的学习,历史是一面镜子,从历史中得到启迪、得到定力。”……3月以来,凯伦股份党群活动中心里时时响起学习党史的声音,朗读党史故事,传承“红色基因”,引导广大党员员工从“学思践悟”中汲取精神养分,不断激发干事创业新活力,凝聚企业发展合力。

在6月17日举行的吴江区职工学党史知识竞赛总决赛中,凯伦股份的党员谢雪峰、刘美代表七都镇参赛,他们准备充分,热情参赛,经过必答题、抢答题、风险题、冲刺题四个环节,最终获得了比赛的优秀奖,较好展示了凯伦股份党员的精神风貌与爱祖国、爱吴江的深切情怀。

吴志平介绍,今年,凯伦股份结合党史学习教育,广泛开展“我为群众办实事”,在员工活动室放置了“凯伦党支部书记信箱”,广泛征集员工的工作与生活需求。根据员工提出的建议与需求,凯伦股份进一步完善了员工活动室的各类文化娱乐设施,增添了乒乓球桌、台球桌、跑步机、动感单车、健身器械等设施设备。同时,组织员工开展拔河比赛、羽毛球赛、乒乓球赛、篮球赛、踢键子比赛、跳绳比赛等一系列员工喜闻乐见的活动,丰富了员工的业余文化生活,强化了员工的凝聚力和向心力。

此外,凯伦股份将优秀的党员、工会干部、团干部放在企业的重要岗位,工会、团组织按照党群共建要求,引导广大职工爱岗敬业,积极开展岗位练兵、劳动竞赛、技能大赛等活动,给广大职工创造脱颖而出的机会。

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03
探索“融合党建”模式
“红色引擎”点燃企业发展动力

“对于企业党建工作来说,尤其需要将党建工作融入中心工作、业务工作。”钱林弟告诉记者,凯伦股份积极探索“融合党建”模式,把党建工作与企业发展、企业责任、人才培养、企业文化等工作有机融合,以“红色引擎”点燃企业发展动力,推动企业高质量发展不断迈上新台阶。

党建融合发展。把党的政治建设摆在首位,把发展作为第一要务,把握好两者之间相互依托、相互促进的辩证关系,这在凯伦股份有着很好的现实体现。凯伦股份党总支积极整合资源,坚持党建与企业发展同研究、同部署、同推进、同考核,形成了班子同抓、组织共建、活动同行的生动格局,为企业快速健康发展插上强劲的翅膀。此外,凯伦股份还完善了《凯伦党员考核制度》《凯伦党工联络员考核制度》等制度,健全了纪律监督组织网络和工作力度。

党建融合责任。凯伦股份以党建引领安全生产工作,落实安全生产责任制,结合安全生产难点、重点,开展阶段性的主题活动,多年来实现了安全生产无事故;凯伦股份以党员为先锋队伍,从安全生产、环境保护、产品质量等方面对个人信用等级进行评估、记录、存档,增强员工诚信意识,营造优良的信用环境;落实民主管理制,完善以职代会为基本形式的民主管理机制,健全“平等协商、签订集体合同”为主的和谐劳动关系机制。

党建融合人才。通过深化党的理论学习,加大职工培训力度,不断增强职工的学习能力、创新能力和解决实际问题的能力;设立党员读书基金,为党员购置刊物、书籍等,定期开展读书交流会;设立“党员先锋岗”与“党员能手示范岗”,围绕革新一项工艺、研发一个新品、招揽一笔业务、减少一点浪费等专题开展活动,至2021年,公司共获专利149项,其中党员负责或参与有的128项,占86%。

党建融合文化。凯伦股份积极培育党群聚才文化,打造引智品牌,组建人才队伍,推出一系列以“党建引领人才培养”为主题的活动,培育一批高素质、高技术创新人才,获批江苏省博士后创新实践基地;培育党群组织公益文化,倡导党员积极参加慈善捐赠、爱心助学、扶贫济困、防震减灾、慰问残疾儿童、贵州印江定点帮扶贫困村、公益马拉松、绿色植树节、蔚蓝行动等公益活动,引领行业内慈善事业蓬勃发展。

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文章来源:凯伦股份          责任编辑:李钟毓

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