全球高性能材料专家TIGER董事会于2022年9月底宣布决议，Philipp Bulgarini接任骆飚成为老虎中国首席执行官。
除此以外，TIGER从中国现有管理团队中选拔出两位年轻领导人加入老虎中国管理委员会——糜震宇继续担任首席运营官，赵士豪被任命为首席财务官。
老虎中国管理委员会由一人扩充为三人，这将为公司以绿色环保产品打造创新优质领军地位的发展道路奠定更加坚实的基础。
从左至右依次为糜震宇、Philipp Bulgarini和赵士豪
“老虎中国管理层革新有两个原因。其中一个原因是，公司已经发展到一定的规模，我们需要扩充领导层至三人。CEO（首席执行官）关注客户需求，确保我们能真正理解客户的真实需求；COO（首席运营官）负责运营，保障公司的价值链能够更高效运转；CFO（首席财务官）确保财务数据准确而清晰，在各种市场境遇下给到公司战略方向判断的准确依据。
另一个原因是TIGER的产品组合的扩充。除了粉末涂料产品之外，TIGER还投资于数码油墨和3D打印材料。同时，整个集团还面临着数字化的变革和挑战。所有这些原因都需要我们进行领导层的扩充及革新。” Clemens Steiner, TIGER集团CEO对老虎中国管理层革新的决议如是说。
TIGER集团及老虎中国未来发展路径
作为全球高性能材料专家，TIGER集团拥有90余年历史底蕴，具备深厚的研发创新和优质产品基因，未来它将以什么方式保持全球优选品牌地位呢？
Clemens Steiner对集团的战略如此规划：
“TIGER集团有三个核心战略目标，即创新、数字化和绿色TIGER。我们将保持集团独立性，维持奥地利家族企业的定位，并在全球1400名TIGER家庭成员之间维系牢固的关系。在我们目前服务的市场中，我们将继续巩固创新和质量领导者的地位。通过了解客户旅程，我们将更好地倾听客户需要什么，提高用户体验，以取得更大的成功。”
TIGER奥地利Wels工厂
而在中国这片飞速发展的土地上深耕26年，且在整个TIGER集团中发挥着关键作用的老虎中国，在完成本土管理层革新后，又将如何延续辉煌？
老虎中国新任CEO Philipp Bulgarini是这么说的：
“负责中国业务的发展当然肩负着重大的责任，也是一个挑战。但是，同时我也认为这是一个很好的机遇。我的背后有一个非常优秀和专业的团队。作为一个团队协作者，我坚信通过实施TIKI-TAKA团队协作战术，我们能够共同建立一个非常强大的未来。我们将继续与客户建立双赢的合作，并将重点放在产品质量和服务上。众所周知，TIGER在过去几年中投产了新的现代化智能工厂。我们将利用这一技术优势，为客户提供更加优质的产品和服务。
此外，我们还将致力于将TIGER的新技术推向中国市场，例如TIGITAL® 3D-set materials（3D打印材料）, TIGITAL® inks（油墨）以及 TIGITAL® TATTOO（粉末转印纸）。以此为基础，我们将更加大力发展中国市场，这也将使我们在竞争中拥有更大的技术优势。”
凭借330多位具有高度积极性且经验丰富的老虎中国员工、三个现代化生产基地和一流的产品技术，TIGER已为未来的成功发展做好准备！
文章来源：老虎新材料
责任编辑：雷达
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