金漆奖

中间产品如何建立造血机制?” 115154″

——经济下行,涂料企业的新竞争力在哪里之二

中间产品如何建立造血机制?"115154"

    我们的营销现状,我们主要是关系营销加上灰色营销,我们主要靠关系。我们的业务经理,不管以什么方式,和对方的客户建立了联系,我们不断地做测试,然后开始进入到一个被盘剥的阶段,从流水线的工人一直下来,大家形成一个利益链。

    中间产品到底应该怎么做,如何摆脱?我记得6年前中国家居协会联合8家协会做了一个《中国家居建筑材料采购指南》,我当时还是副主编,我当时就想,我们做一个网络,而且通过期货的方式、通过这个方式、那个方式,做了很多创新想法,最后未果,没有结果,我们这个产业还是按照原来的规矩来不断地去运行。我希望大家能不能在现在这种转型期,进入到一个新的模式。

    新的模式该怎么做呢?这里有一个模型,这个模型是现在最流行的一种交易结构模型,叫新商业模式。新商业模式有几个概念,大家可能要搞清楚。第一个叫定位。给自己的产品和企业做一个定位。做了定位以后,怎么样进行商业模式的转化,它需要有几个因素。第一个因素叫关键资源。我企业和产品的关键资源是什么;第二个叫业务系统,我的业务系统是什么,我通过什么样的业务系统得到我的现金流。我一会儿举例子的时候,大家可以根据这个表格进行参照,如果方便的话拿手机把它拍下来,这是中国现在非常流行的一个商业模式。这里边有关键资源能力、有现金流结构、有盈利模式、有业务系统,还有企业价值,由这6种元素形成的一个新商业模式。我为什么要研究商业模式呢?我一个中间产品,中间产品最应该研究的就是商业模式。

    我给大家举一个例子,大家都认为这三个人吗?这三个人是我们中国的笑星,给我们提供娱乐的三个最具代表性的人物。陈佩斯80年代在中国电视上做小品是NO.1。赵本山,东北“二人转”文化的代言人。冯小刚,中国年度贺岁片的创造者。三个人都是给我们带来欢笑的,但是这三个人的生活境界完全不一样。陈佩斯从中央电视台下来开始做舞台剧,一个舞台剧收入大概15万,他要租场地,要打广告,要聘演员,还要给演员上保险,还要给演员单位付钱,所以说每一次演出活动下来,他所挣到的钱非常非常地少。陈佩斯这么笑话自己,他说可能你们谁也不知道我穿的什么,我穿的这个毛衣现在早就淘汰了,都没有人穿了,我开桑塔纳2000开了三年。他说我如果不干这个舞台剧,净利润至少过4000万,我不会过这样的生活。同样级别的艺术大师,为什么结果完全不同?就是我刚才的那个模式不一样。

    再看看这位,抽着雪茄的,原来最穷的,在农村拉点二胡,跟他的叔叔学唱“二人转”的人,为什么能买飞机?因为他的商业模式不一样,他的创新点不一样。原来唱“二人转”两个人唱,他不是两个人唱了,他开始收徒弟,收了一帮徒弟,然后做《刘老根大舞台》,做终端,他做终端一年收入是6000万,从沈阳东北做到北京甚至做到上海。做完了以后他觉得影响力还不大,开始做传播,做什么?做农村喜剧,电视连续剧,一年收入4000多万。然后他觉得这个还不行,把他的本山传媒,在他的那个大城市做了影视基地,固定资产评估7个亿,所以他的资产一下子立体了。陈佩斯完全靠自己的产品,赵本山靠的是什么?靠的是模式。

    再看看冯小刚,拍电影。可能拍电影里没有专业艺术学历的大概就是冯导。但是他做了一个贺岁片,一个贺岁片最高收入是2.6个亿,他能够把所有的成本全部转化为收入。《手机》是收入,《非诚勿扰》是收入,拍一个《非诚勿扰》跟海航又要了一笔钱,解决了电影成本的问题。即使这样,这位先生一办公司就赔钱。怎么办?于是他开始“傍大款”,找华谊兄弟入股,他的市值一下子就得到2个多亿。最近还做了一件事,冯小刚把他所有受人喜欢的电影的IP打了一个包,做了一个公司,然后华谊兄弟的王充军以10个亿收购了,冯小刚净得10个亿利润。这就是模式不一样,都是给大家提供欢乐产品,由于模式不一样,所以收入完全不一样。这就是我希望大家能够记住的商业模式。找准自己的定位,把自己的业务系统重新梳理一遍。

    我怎么做业务?当然你的资源和别人不一样,关键资源怎么培育,这是一个关键的事儿。然后一定要有现金流。我的公司原来都做项目,后来我就把项目和培训结合起来,所以我的现金流非常地好。现金流非常容易让一个制造业垮台。我们的商业地产现在都不太景气,为什么?盘子大,现金流跟不上。为什么跟不上?因为你的终端疲软了。这些道理,大家一讲、一听可能都明白。然后通过这几个元素,业务系统、关键资源能力和现金流处理形成你的盈利模式,把定位做清楚,把盈利模式转化清楚,这就是你的企业价值。就跟我们一样,我们上市了以后就有市值,你市值大概是多少,这就是企业的商业模式。

    大家知道这个企业吗?可能大家都清楚,利乐,是干什么的?就是我们喝的每一个纸袋子都是他生产的,他完全是一个中间产品,而且这个中间产品来自于瑞典。我们千万不要小瞧瑞典这个国家,真的让我们尊重,世界很多大企业都出自他。我讲商业模式的时候,我特别喜欢这个案例,今天我也把它拿出来,跟大家分享。

    利乐他是怎么做的?全世界70%的软饮料和液体奶的包装和设备都是这家公司提供的,在中国他占95%以上。他怎么能够达到这么大的市场份额呢?我们做涂料、做油漆,我们怎么达不到这么大的份额呢?当然这是一个老牌企业,我们开玩笑叫老牌资本主义企业。1979年走进中国,很早,那个时候中国人还没什么奶喝。但是利乐发明了一个技术,叫UST技术,就是无菌高温储藏。把奶放在里面,30天坏不了。就是这个技术,在全世界给他带来巨大的市场。当然我们说有这个技术就有市场吗?不一定。我觉得它最可爱的一点,我发现了,这些大企业培育市场、教育消费者的能力特别强。我做曲美的时候,就做中国家居行业第一个能够教育消费者用家具的企业,我们拍了很多这个片、那个片,但是老板总是觉得这个不是他的刚需,老板有老板的刚需。1979年他进入中国以后,开始帮助中国人培养喝奶的习惯。利乐干这个事儿的时候,中国开始出现了几大家族,光明、伊春、蒙牛这些制奶企业,然后他开始把设备卖给他们。买不起啊,一套设备两三千万,太贵,怎么办?交20%的设备费,然后按照4年用我的耗材,如果达到了,那80%不要了,巨大的吸引力,这是先进的交易模式发生了巨大变化。而且不光干这样事儿就满意了,同时还帮助中国的消费者不断推广,帮助中国的制奶企业不断地推广终端,大家怎么样喜欢喝奶。

    都做了什么?第一,拥有专利技术,第二,培育市场需求,第三,创新合作模式,第四,提供整体方案。提供什么方案?中国人怎么喝软饮料?不是中国的蒙牛和伊利这些工厂,我告诉大家,是瑞典的这个企业一直在做消费的调查,一直在做中国人怎么喝奶的习惯,中国人从什么地方采购奶。中国人对奶的怀疑是什么?这个时候他变成了什么?变成了服务商。我们一直以为他是设备商,实际上他用耗材代替了设备,然后通过技术捆绑了你。

    我们会说中国人比较聪明,别人都开玩笑,说中国人的创造从0到1挺难的,但是从1到20,谁也比不了中国人,我们比较能借别人的东西。我们不能说偷,我们说借,我们比较容易借别人的东西,而且我们还能创造。但是利乐也不傻,因为你的耗材贵,我再弄一点便宜的,上流水线,对不起,你的耗材上了流水线,流水线就停了,它不识别,它有非常多的软件系统作为保护,所以说它是一个系统工程。有了这种理念,系统工程和一系列的服务,才能够保护这个企业能够占全世界70%以上的市场份额,这是非常伟大的企业。

    大家看,这就是他们在中国做的广告,中国的孩子如何多喝牛奶,牛奶不止补钙,更补好心情,后面都是利乐中国。我们做涂料,我们有的给家居做,有的给内装做,我们有没有往前想一步?有没有  说自己转化服务商,我们怎么样跳出来,我觉得利乐给我们做了非常好的案例。

    我觉得应该有10年了,我很荣幸做了华润涂料的市场顾问。华润尤其做了这样的一个模式,我们探讨一下,我们用一个什么模式做推广?他说赵老师,你把你的思想要带给我们的制造企业,让我们的制造企业学会做品牌。我说好,他说我们资助你,我们给你做宣传,给你做广告,我们给你费用,资助你来做,然后你做我们的市场推广顾问。这样的话,两个角色就结合起来了。什么角色?实际上一个叫培训教育,和中间产品,把你的客户集中起来,然后我们形成一个模式。这是我原来照的照片,当然很多照片都没了,我第一站在成都,我特别记得那时的主题,《中国家居企业如何渡过“寒冬”》,2006年。我现在看到这个主题我就想笑,那个完全是阳光明媚的夏天。我们一直觉得不好做,我觉得这是一个人的心态的惰性。不管是寒冬还是怎么样,我觉得作为企业来讲都要咬紧牙关,蹲下去才能跳起来,我们一直讲我们要夯实基础,蹲下去才能跳得更高,做老板要能够蹲下去。这是在南昌,这是在上海,这个好象是在沈阳,我一共做了8场,也挺辛苦的。他们更辛苦,他们把工厂制造企业按照中国产业区结合起来。

    当然一开始是光我讲,讲完了以后他们发名片,结识客户。后来很立体了,开始做展示,五星级宾馆做涂装展示,然后还做涂装评选,专家、设计师,把新的产品做评选,做了一个立体的结合。这边有很多制造企业需要的思想产品,这边又有家居企业需要的装饰产品、涂装产品,这样来做一个结合,我觉得这是中间产品的一个创新。大家要记住这个时间,是2006年,10年前。实际上现在要创新的话,还有非常多的创新,创新是老板的天性,你不创新,消费者也创新。消费者有一个天性,叫什么大家知道吗?消费者也有一个天性,叫喜新厌旧,这也是一个创新,所以说你不创新,他就淘汰你。

    我们的模式就是高峰论坛、设计大赛、色彩流行趋势,来开创中间产品的一个新趋势。这个模式现在看来也不是什么新鲜的,但关键是你能不能做,你想不想做,你是不是努力去做,然后你能不能把方案做得很详细、很有操作性,然后能不能算好你的回报是什么,你怎么获得回报。

    中间产品自我造血能力的“三板斧”,第一个,联合推广做品牌,第二个,转换身份做服务,第三个,亲近终端做影响。这三句话大家记下来,回去消化一下。现在是一个联合的时代,现在最流行一个词“跨界”,跨界就是大家联合起来,联合起来做品牌,然后转一个身段我们做服务,然后亲近终端做影响,影响市场。我认为这是一个新竞争力的发展方向。

    我们现在不光把重点放到技术、放到产品上,我觉得应该转化一个角色,服务品牌,联合推广,和行业的第三方机构联合推广,做两个联合。

    这也是中间产品,这应该是中间产品的典范,英特尔inside,每个电脑贴上这个标签,我们就知道这个产品是国际化的。他也不断地做宣传,每次都是那个广告,这是中间产品走了出来。家居行业还有一个夏特,德国的夏特,所有的板式企业,包括进口板的,都拿着夏特的全权授权在终端跟消费者说事儿,说我们这是德国夏特的,这是世界最优秀的,什么花样都有,你拿什么指甲划没事儿,拿钉子划也没事儿,都拿中间产品来给自己的产品增色。

    各位老板,不要认为我们是中间产品,产品没有中间,都可以影响你的客户,关键是你有没有想过从中间里钻出来。

    这个企业大家可能也比较熟,酷家乐,这是一个年轻的互联网企业,用2分钟的时间就能够把你家需要的家具迅速在手机上展示出来,而且用VR的形式展示给你,一个大镜子扣在眼睛上,把你家里的图做出来,你想有什么,迅速给你展现出来,完全是场景化的方式来做营销。现在与我们战略合作,给我们捆绑做制造企业和经销商企业的教育。当然,不光说只有做教育,我觉得捆绑起来做什么都可以,联合起来做市场,联合起来做品牌。现在我们每一次做的公开课都是酷家乐什么什么,都是这样做的。

    中间产品最后给大家一个结论,中间产品已经不仅仅是幕后英雄,更应该是服务行业的台前明星。要想做明星,不能光在报纸上做小广告,要真正做明星,要让消费者认识我们,要让消费者选择我们,而且广告环境非常地纯洁,这是我们的机会。我们还可以转变方案,不仅把产品卖给对方,还可以卖服务。

    举一个例子,美国GE,美国GE最早是给飞机卖发动机的,这发动机太贵了,有的企业买不起,怎么办?后来他不卖发动机了,卖服务时间,卖你600个小时。600个小时多少钱,1万个小时多少钱,服务一次多少钱,而且有问题随叫随到,24小时特种部队迅速就能到达现场,处理问题,都是免费的,但是我卖给你的是时间。安上去以后就开始卖零件,设备带耗材,用耗材换钱,这是一种方式。第二种方式就是卖服务,卖服务就是时间。这样紧密捆绑在一起以后,你们就是难兄难弟。我觉得这是一个进步。

    对于中间产品,也有一个想法,给大家一个忠告,仅仅被企业客户、被行业对手认可,其实也是挺危险的。这意味着自己的话语权还不够强大,自己的定位还不够平等。只有在消费者的心目当中建立影响,完成对消费者的教育工作,才能获得最大的博弈能力。我们要出来,要向消费者摇橄榄枝,要向消费者招招手。

    你看这个电池,全国每卖10辆电动车,7辆就配我的超威电池,电池形成了一个巨大的产业。最近我服务的一家企业叫东软,你们可能知道,也是一个非常了不起的企业,这个企业在做电动车的电池系统,不是做电池,是做电车调配,这个电池通过他的技术软件,稳定性非常强。大家知道,未来电动汽车将是一个巨大的商机,现在全都在做电池充电桩,这就是一个新的事业和市场。这些都是中间产品,它还甚至是电池的中间产品,它是一个电池的稳定剂、调配剂,但是他现在在做自己的品牌,要冲出来,通过充电桩、吉祥物冲出来。这个牌子的汽车可以上他的电池桩,那个牌子的汽车也可以上他的电池桩。

    中间产品切忌将所有的法宝押到单纯的技术和产品上,而应该和企业的客户、和消费者一起捆绑,形成最终的利益链。

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