为深入贯彻党的二十大人才强国战略，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动技能成才、技能报国，加快培育高素质涂装技能人才队伍，2026年全国行业职业技能竞赛——第五届全国建材行业艺术涂装师/建筑涂装工职业技能竞赛总决赛将于8月30日至31日举行。目前，赛事各项筹备工作已全面启动。
本次竞赛是经人力资源社会保障部核准的国家级二类职业技能竞赛，依据《人力资源社会保障部办公厅关于组织开展2025年至2028年全国行业职业技能竞赛的通知》（人社厅函〔2025〕128号）、《关于印发2025年至2028年全国行业职业技能竞赛二类职业技能竞赛计划的通知》（中就培函〔2025〕109号）以及《关于举办2026年全国行业职业技能竞赛——第五届全国建材行业职业技能竞赛的通知》（中建材联会发〔2026〕12号）等文件精神，由中国建筑装饰装修材料协会组织举办。
一、权威主办，多方协同
竞赛由中国建筑材料联合会、中国就业培训技术指导中心、中国机械冶金建材工会全国委员会联合主办，中国建筑装饰装修材料协会承办，中国建筑装饰装修材料协会建筑涂料分会具体执行，北京华展迅通信息技术有限公司提供会务服务。赛事组织体系完整、专业覆盖面广，体现了行业主管部门、职业技能指导机构与产业工会的协同联动。
二、双工种首度纳入国家级二类竞赛
值得关注的是，本次竞赛设置“艺术涂装师”与“建筑涂装工”两个职业（工种）赛项，均为单人赛，仅设职工组。这是“艺术涂装师”“建筑涂装工”自列入《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》以来，首次作为独立竞赛项目进入国家级二类职业技能竞赛序列，标志着这两个工种在国家技能人才评价体系中的地位进一步确立，对推动建筑涂装行业技能标准落地、提升从业者社会认可度具有里程碑意义。
三、竞赛标准严格对接国家职业规范
在考核标准方面，艺术涂装师职业技能竞赛依据《艺术涂装师国家职业标准（2025版）》高级工及以上等级的知识与技能要求进行命题；建筑涂装工职业技能竞赛则参照《建筑涂装工建材行业职业能力评价规范》高级工及以上的标准执行。竞赛由理论考试和实际操作两部分组成，其中理论考试占总成绩的30%，实操考核占70%，突出“以实操为核心、理论为支撑”的技能评价导向。
四、晋级选手角逐全国总决赛
参赛对象为各预选赛区晋级总决赛的优秀选手。所有参赛人员须经过前期区域选拔，获得总决赛资格后方可报名。竞赛地点将另行通知，报到时间定于8月30日13:00前，具体赛程、分组安排及报到细则将在赛前以参赛指南形式另行下发。
五、奖励机制激发人才成长动力
在奖励措施方面，竞赛设置了具有较强激励作用的职业晋升通道。总决赛前3名选手，将按相关规定晋升技师职业技能等级；第4至15名选手，晋升高级工职业技能等级。同时，前3名颁发个人金奖，第4至15名颁发个人银奖，第15至30名颁发个人铜奖，并相应授予奖牌和荣誉证书。这一奖励体系既对接国家职业技能等级制度，又体现了行业竞赛的特色荣誉激励。
六、行业视角：技能竞赛驱动产业升级
从产业背景来看，建筑涂装行业正加速从传统施工向艺术化、绿色化、高技能化方向转型。艺术涂装师与建筑涂装工的职业化、标准化、竞赛化发展，不仅有助于提升工程质量和美学价值，也为行业吸引年轻人才、构建技能型产业队伍提供了制度性通道。本次竞赛作为国家级二类赛事，其组织规格、考核标准与奖励力度，均体现了国家对建材行业技能人才队伍建设的高度重视。
目前，竞赛各项筹备工作正有序推进。组委会已设立专项联络通道，各预选赛区的晋级工作也将陆续展开。业界普遍预期，本届竞赛将成为展示我国建筑涂装技能水平、推动行业高质量发展的标志性活动。
文章来源：中国建筑装饰装修材料协会
责任编辑：李钟毓
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