第十三届金漆奖

PPG经验分享 | 如何在粉末涂料行业中脱颖而出?把握行业机会,助力职业发展!

粉末涂料在全球环保理念的普及下蓬勃发展,如何把握行业机会,助力个人的职业发展?这篇文,或许能给你一些启发…

PPG粉末涂料,能帮助我们的客户提升品牌价值,也能帮助个人取得更持续性的职场成功.

在男性主导的行业中脱颖而出

在粉末涂料行业中开启的职业生涯不仅令人值得期待,还能为女性开辟超越传统职业道路的新机会。PPG粉末涂料全球业务总监Courtney Jungjohann Deemer向我们介绍了在男性主导的行业中工作的,女性所面临的挑战和取得的成功。

PPG经验分享 | 如何在粉末涂料行业中脱颖而出?把握行业机会,助力职业发展!

1、鼓舞人心的领导力

几十年来,粉末涂料行业一直由男性主导,但随着越来越多的女性进入该领域,这种情况正在发生变化。从业16年的PPG老将Courtney Jungjohann Deemer就是这样的开拓者之一。

Courtney在匹兹堡大学完成化学工程学位后,加入PPG从初级销售开始做起。职场初期,几位支持她的女性,在她的成长过程中起到了重要作用。Courtney说:“很开心能够在职业初期就遇到女性领导者,更重要的是,还支持你。即便我之后也逐渐担任起领导角色,她们依然会抽出时间来给予我支持。”

女性从事涂料行业的原因有很多,不可否认的是,她们在STEM(科学、技术、工程和数学)领域取得的成功。事实上,根据联合国教科文组织的数据,全球约30%的女生选择了STEM相关的高等教育领域(联合国教科文组织2017年)。

总的来说,在所有商业领域中,对女性领导人的需求都更高,越来越多的女性承担起领导责任并表现出色。粉末涂料行业也不例外。Courtney说:“在过去的16年中,性别观念发生了巨大变化。今天,我很高兴看到越来越多的女性从事这个行业。”。她认为,鼓励女性学习STEM相关学科对于未来领导者的发展和整个行业的改善至关重要。

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2、社交网络的力量

粉末涂料领域的竞争非常激烈。成功者需要专业的知识和才能,但也需要一个由业内人士组成的强大的人际网络。

Courtney认为良好的人际关系和学习热情,对于提升自信和行业知识至关重要。她在自己的人脉圈子中得到了很多支持,不仅有帮助她克服各种挑战的女性(尤其是在平衡工作与生活方面),还有鼓励她职业发展并提供宝贵建议的男性。“正如多样性在团队中极其重要一样,多样性在社交网络中也同样重要……我的目标是持续发展,探索扩充交际圈儿,并给那些需要职场建议的人以指导,无论性别。

3、多样性的价值

多元化是几乎所有行业成功的关键,在粉末涂料行业也是如此。具有不同经验和背景的员工,可以让企业获取到更全面的信息,从而更好地了解客户及其服务的市场。

企业拥有不同年龄、性别、种族和背景的员工,不仅有助于建立包容性的企业文化,提高工作效率和员工士气,而且独特的见解可以带来真正的竞争优势。美国银行全球研究部的一份报告表明,领导团队中女性至少占比30%的公司,拥有更高的股本回报率(ROEs)和更低的盈利性风险。

Courtney认为,高层管理对于推动多元化的进程非常重要,但也要抓住机会“拓展多元化人才,并建立在员工职业发展过程中强有力的支持机制。”她为在PPG的职业生涯中看到的多元化员工队伍的发展感到自豪。PPG是一个多元化的、公平、包容、协作的组织,各类人才共创价值的公司。

文章来源:PPG工业涂料         责任编辑:雷达

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上一篇 2022-04-28 17:13
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