2020年江西省百千万人才工程人选名单新鲜出炉，广源集团研发中心主任彭鹤松同志凭借突出的业绩和为行业发展做出的贡献，入选“江西省百千万人才工程”人选。至此，公司荣获“百千万人才工程”省级人选荣誉称号的专家增至2人。
“百千万人才工程”是国家选拔培养中青年学术技术领军人才的重大人才工程，是为进一步加强高层次专业技术人才队伍建设，加速培养造就年轻一代学术技术带头人而组织实施的一项国家重大人才培养计划。据了解，此次141名入选人员全部为一般专业技术人才，分布在全省各行各业的基层岗位，从事科学研究、成果开发、技术推广等工作。
8月21-8月26日，由江西省委组织部和省人社厅共同举办，江西干部学院承办的2020年江西省百千万人才工程人选第一期研修班在井冈山顺利开班，彭鹤松作为此次的入选人才也参加了培训。美丽的井冈山造就了一批批为革命流血牺牲的英雄们，也同样提醒着一代代国家人才们要坚定理想和信念，为国家的科学事业奋斗终生，这不仅是彭鹤松同志个人的荣誉，也是整个集团的荣誉。
此次彭鹤松入选全省“百千万人才工程”，这也标志着广源集团在高层次人才培养、队伍建设方面取得了新突破。这不仅是对其个人科研及创新能力的充分肯定，同时也是广源集团大力培养高层次人才的成果体现。一直以来，集团大力推进人才队伍建设，重视人才培养与发展，采取有效措施，持续提高人才队伍整体水平。一是搭建企业内培系统，以打造学习型企业为目标，实现培训常态化；二是组织中高层人才专项培训，利用清华大学、南昌大学等国内一流院校培训资源，提升中高层次人才素质和能力；三是重视青年员工发展，开展“导师带徒”活动，对优秀青年员工进行重点培养，通过走访市场重点实践等锻炼学习，提高青年员工综合实力；四是设立行业领先人才研发平台，为人才提供科研支持，拓宽人才培养方式；五是推进人才职业发展“双通道”，为专业技术人才成长保驾护航。公司还将通过多项人才计划，运用人才盘点等手段，进一步激活员工潜能，增强人才核心竞争力。
广源集团作为作为中国碳酸钙行业的领军企业，将进一步加强高层次人次培养，拓展产学研合作发展道路，提升科技创新水平；积极调整产业结构，拉伸产业链接创新链条，打赢产业转型攻坚战，加快企业国际化的步伐，在全球碳酸钙市场中展现中国民族品牌的力量。
附彭鹤松个人简历：
彭鹤松毕业于湖南大学材料科学与工程专业，高级工程师，现任广源集团总经理助理兼研发中心主任，主要从事非金属矿加工与应用研发工作，并先后担任江西省无机超细粉体工程中心主任、江西省无机非金属填料工程技术研究中心副主任、江西省无机非金属填料重点实验室副主任。自参加工作以来，累积获得国家发明专利授权9项，实用新型专利授权19项，发表论文50余篇。获得江西省技术发明奖二等奖、中国非金属矿工业协会科技进步奖二等奖、第八届中国技术市场金桥奖，吉安市专利二等奖，吉安市科技进步奖一等奖，江西省优秀新产品一等奖4项、二等奖4项、三等奖3项等荣誉。
来源:江西广源集团
责任编辑：路遥
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