金漆奖

永葆活力的西北永新油漆

       中外涂料网讯:在中国化工涂料行业,说起“永新”油漆,几乎是无人不晓,就像文化行业的《读者》杂志,它们都诞生和发展在甘肃兰州,并在历史的长河中闪耀着璀璨的光芒。
       西北永新集团有限公司组建于1993年,是甘肃省属国有独资企业、省属22户重点支持发展企业之一,其前身是始建于1965年的原国家化工部重点涂料企业西北油漆厂。
       这是一家有着50年风雨历程、创造了诸多辉煌的大型企业,以生产油漆涂料起家,发展方式从传统到现代、从粗放到集约,产品从简单到高精尖,产业结构从单一到多元,尤其是在近几年企业改革创新的历史大潮中,始终秉承着“新”无止境的理念,在创新发展中升级,在研发升级中转型,在快速转型中推动企业前进。
       近年来,永新集团除了建成“西北最大、国内一流、绿色环保”的年产5万吨涂料生产线外,还先后培育出了水性涂料、粉末涂料、风电涂料、纳米涂料、太阳涂料等新型功能性环保涂料。其中风电涂料性能处于国际领先水平,填补了国内涂料领域的空白;投资10.2亿元的200亿粒现代中药生产基地,为推进陇药产业发展和地方经济建设做出了有力贡献。
       2014年,西北永新集团被评为全国2013—2014年度“讲理想、比贡献”活动先进集体。有创新才能有提升,推进传统产业的升级换代,不断创新调整是永新集团科技创新的一大亮点。
       在历史的发展中,西北永新集团不断书写着辉煌,同时也赢得了无数的荣誉。
       永新集团作为我国涂料行业有着重要历史贡献和行业内深远影响力的资深涂料企业,早年就曾被评为“大庆式”企业,曾经连续十年蝉联原化工部组织的涂料行业综合评比冠、亚军。这一业绩至今亦然激荡着永新人的创业热情。在上世纪90年代全国推行的“学吉化”活动中,永新集团曾被树为全国涂料行业学吉化样板,而在全国涂料行业中也提出了“学吉化、赶西漆”的学习口号。
       经过半个世纪的发展,永新集团通过实施“板块支撑、主业带动、多元并举、科学发展”的战略规划,已经成为集精细化工、现代中药、新型管材和商贸物流为一体的多元化支柱型现代化企业集团,有西北永新涂料有限公司、甘肃陇神戎发药业股份有限公司、西北永新置业有限公司、西北永新集团甘肃管业有限公司等子公司。
       一组组数字铭记着发展的历程。
       永新集团总资产从2007年的86983万元增长到2014年的236418万元,增长172%;营业收入由2007年的22604万元增长到2014年的117000万元,增长418%;利税总额从2007年的3979万元增长到2014年的10600万元,增长166%;职工人均收入从2007年的20940元增长到2014年的49980元,增长137 %。在纷繁复杂的经济形势和激烈的市场竞争环境下,确保了企业稳步发展。
       这是质的飞跃!
       到2014年,永新集团拥有一个国家级企业技术中心和两个省级企业技术中心。公司使用的“永新”和“陇神”商标分别获评“甘肃省著名商标”和“中国驰名商标”;涂料和中药产品被评为“甘肃省名牌产品”“陇货精品”。特别是集团近三年分别荣获“全国五一劳动奖状”、“甘肃省五一劳动奖状”、 “甘肃省技术创新示范企业”等荣誉称号。
       众多荣誉的背后,写就的是近几年永新集团实现企业整体发展方式转变的非凡创新之路。
       作为甘肃省技术创新示范企业之一,在纷繁复杂的经济形势和激烈的市场竞争环境下,西北永新集团一方面坚定发展涂料主业不放松,通过技术创新,利用企业的资源禀赋,在传统产业的基础上大力发展战略性新兴产业;另一方面积极实施多元发展战略,抢占先机,大力发展现代中药、新型管材等其他产业,走出了一条比较成功的多元化产业发展之路,确保了企业稳步发展。
       在永新,企业科协发挥着极其重要的作用。
       2013—2014年,西北永新集团有限公司科学技术协会(以下简称:永新科协)围绕企业科技发展主线,积极发挥科协作用,组织深入开展了“讲理想、比贡献“活动,参加活动科技人员达到 3200人次。
永葆活力的西北永新油漆
永新集团董事长康海军(左)在西北永新国家级技术中心与科研人员交流
       永新科协先后出台《集团科技进步奖励办法》、《技术革新立项及奖励办法》等制度,鼓励广大员工在技术改造、新产品开发、产业结构优化升级等方面集思广益,结合岗位积极投身创新活动。目前开展技术攻关项目已达70项,组织完成了9个科技科技成果的省级鉴定,其中1项技术水平达到“国际先进”;申请国家专利22项,其中 4项已经获得授权;在国家、省级刊物发表学术论文32篇;成功实现了31个项目及产品的应用推广。
       “讲理想、比贡献”活动期间,永新科协发挥自身作用,紧紧围绕企业技术创新工作,创新工作方法、拓展工作内容、提升工作质量,最终实现了企业创新能力整体再上台阶。
       经国家五部委联合审核通过,西北永新省级企业技术中心晋升为国家级企业技术中心,标志着西北永新在技术及管理方面进入了业内先进行列。牵头建成西北首家省级水性工业涂料工程研究中心,体现出企业在环保水性涂料行业中的技术水平和研发能力在业内得到了认可。与兰州大学成功牵手共建“协同创新中心”,在科技成果转化、产学研长期合作、培养专业人才等方面合作开展工作;永新涂料“风电装备防护涂料研发创新团队”获得2013年兰州市科协“讲理想、比贡献”竞赛活动“先进集体”称号,永新科协张慧芳获得2013年兰州市企业科协工作“先进个人”称号。
       由一业独大的西北化工,在企业结构调整的浪潮中,已脱胎为拥有化工园、药业园、国际商贸园、管业园四大园区和与之对应的精细化工、现代中药、商贸物流、新型管材等四大产业的现代企业—西北永新集团。
       西北永新涂料一贯坚持对涂料产品的升级换代。他们根据世界涂料发展的方向,以发展绿色环保涂料为目标,大力加强产品结构调整,重点推进了涂料产品的水性化、粉末化和高固体化,先后培育出了水性工业涂料系列产品、高固体涂料、粉末涂料、风电涂料、纳米涂料、新能源涂料,新产品产值连年翻番,实现了传统产业的升级换代。其中,水性及粉末涂料占到企业产品总量的20%,环保型的高固体涂料产品占到了50%以上。
       在市场竞争加剧的挑战与压力中,永新集团亦然能保持良好的发展态势,探求其制胜之道,离不开科技创新的驱动之力。
       永新集团围绕市场需要和发展趋势加快高新技术产品的研发,将科研工作与项目建设相互依托,有效缩短科研成果的转化周期,逐步形成了以突出创新性和经济效益为导向的科技创新体系。
       永新科协努力搭建业内专家学习交流平台,邀请江苏省涂料行业协会、上海化工行业协会、甘肃省女科技工作者协会等单位莅临企业与科技人员互动交流,参加“2013年商用车、工程机械、轨道交通、涂料涂装高峰论坛暨水性涂料涂装应用技术研讨会”等活动,互补长短、互通有无,开拓了科技人员的视野。他们积极寻求外部智力资源支持企业创新工作,承办了“2013年度兰州市专利应用工程师暨企业TRIZ理论创新方法培训”,协办了“2014年度甘肃省知识产权战略宣讲企业行(兰州站)活动”,参加人员达到279人次。
       西北永新举办的首届“职工技术创新成果展”,展示了企业近三年来从技术创新、技术革新等方面取得的64项科技成果,涉及产品研发、质量提升、工艺改进、设备制造等多个领域,参与人员超过600人,同时采取全员参与评审的方式,奖励了其中成果及效益比较突出的项目42项,极大提高了科技人员的荣誉感及参与创新的积极性。承办的“2013年兰州市永新杯职工职业技能大赛”、主办的“永新集团职工技能大赛”,通过切磋技能、比武练兵,展示了广大员工精益求精的工作技艺,激发了职工科技创新热情;在“兰州市评选表彰2013年度在各行各业做出突出贡献的高技能人才”活动中,西北永新赵兴平被评为“金蓝领”高技能人才;建成“朱辉卿劳模创新工作室”和“王超劳模创新工作室”,并全部晋升为“市级劳模创新工作室”,其中“朱辉卿劳模创新工作室”被命名为全国机械冶金建材系统“职工创新工作室”荣誉称号。此外,西北永新9名高级专家被聘为首批兰州市科协科技创新高级专家智库成员,其中陇神戎发总工程师张喜民喜获“兰州市科技功臣提名奖候选人”。在企业内部广泛征集生产经营、技术研发、项目管理等方面的科学发展建议,提出“讲理想、比贡献”活动合理化建议 36条,企业采纳“讲理想、比贡献”活动技术创新建议28条,实现效益580万元。以“职工书屋”为阵地开展科普活动,推进科普资源的开发与共享,扩大科普工作的受益面和实效性,促进企业员工知识面的拓展和提升。
       在新的历史发展形势下,“讲理想、比贡献”活动是个系统工程,不但科协组织要发挥作用、做好服务、扩大影响,更需要社会各界上下一盘棋,协调运作,营造氛围,共同推进。
       从老守田园的国企到异军突起的风电涂料明星;从吃“皇粮”到吃“商粮”,一步跨越了体制的重峦叠嶂;从“星星之火”到“春色满园”,实现了中国风电涂料第一品牌;从本土品牌发展成为敢与国际巨头同台竞技、争夺话语权;从白手起家到身价几个亿……西北永新神话般地创造了风电涂料的奇迹。西北永新的高成长性和高收益性令业内人士叹为观止,堪称民族涂料企业创新的成功典范。
       “苟日新,日日新,又日新”。中国古代哲学思想提出的这一创新命题,其核心就是“永新”。在调整产业结构、实现经济发展方式转变的市场大潮中,永新人正在越来越领会到其中的精髓!
责任编辑:李德胜
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