2020年，三棵树·大禹九鼎人外抓机遇，内炼精功，在严峻的经济环境下保持逆势增长的良好势头，同时全面响应三棵树集团的经营战略及人才发展理念，积极培育人才。
为了帮助营销体系新员工迅速扎根，实现“来之能战，战之能赢”的目标，三棵树·大禹九鼎正式启动集团公司为营销体系新员工专项打造的“百日成才计划”，聚焦业务实战，全面“鼎”力营销新将士，帮助一线营销人员快速成长并创造价值！
【百日成才计划】紧贴学员需求，模拟获取驾照形式，设置4大科目，层层深入，理论与实践全面结合；多个学习平台同步赋能；从新营销员工入职之日起，导师带教+培训管理员监管和推动+后台维护和资源支持，3维1体，强效变现，真正实现100日实训，360°护航，确保营销新将士出道路畅通。
科目1：线上理论学习
学习多种营销辅助能力课程，Get关键“力”，提素养，增效能。
科目2：公司级集训
全面“树”立文化自信、战略定力、目标共识。
科目3：部门级特训
4大专场培训，助力快速扎根沃土，谱写征途荣耀。
科目4：导师1V1带教
导师1V1传帮带，实战点对点全辅导；8节课程专属定制，师生互评重成效。
培训是最好的福利，成长是最好的待遇，三棵树·大禹九鼎把员工的成长融入到企业的长远发展之中，员工的胜任力，公司全力“鼎”！
来源:大禹九鼎
责任编辑：李钟毓
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