“2020苦练内功系列培养之商业领袖篇项目启动会暨开班仪式”于5月6日18:30在线上顺利召开，全集团共计50名学员参加了本次培养项目，公司各层领导、乔诺商学院特邀嘉宾出席启动会&开班仪式，并对本次学习项目的背景、意义及学习要求作出了重要讲话。
一、开班致辞
集团常务副总裁、“商业领袖篇“班主任 龚洋龙先生进行了开班致辞，龚总表示：希望学员把握学习机会，提高应知应会的知识储备，增强自身履职能力；强调“学习的本质为习，学而不习，是谓无用”。在掌握知识的同时要结合实际工作，多思考、多实践，在实践中总结、在实践中转换、在实践中变通，培养驾驭知识的能力，将知识化为己用；要端正学习态度，认真准备、认真笔记、认真总结反思，要有向下分解的意识和决心。公司正处于“第一个20年收尾期&第二个20年开篇布局”的关键阶段，要做大做强，实现“2235战略规划”，就要求干部团队有体系建设能力、有人才培养能力。公司选拔出的这批学员，是公司的中坚力量，也是这一系列课程的未来种子。希望全体学员通过本次学习提升自身能力，加入到公司体系变革、人才培养的队伍中，助力公司第一个20年完美收尾，真正做强，同时为第二个20年开篇布局打下夯实基础。
二、项目介绍
乔诺商学院创始人 龙波先生对“苦练内功”项目之商业领袖篇的背景目的及项目实施要点做了详细介绍；乔诺商学院顾问经理 徐文秀女士对本次课程平台操作以及考核机制进行介绍。充分帮助学员全面认识本次学习项目了解课程对自身成长及公司发展的益处与帮助，知道如何学、怎么考是此次启动会的重要目的之一。
三、总裁寄语
集团总裁 梁千盛先生在总结寄语中表示：2020年是特殊的一年，既是国家“十三五”规划收官之年，也是全世界新冠疫情肆虐的一年。各行各业都面临着产品滞销、资金紧张、需求下降的风险。在此环境下，我们仍然坚信，未来的资源是会枯竭，管理会趋向同质化，企业竞争最终靠的是文化、思想、人才的竞争。
巴德富成立至今已经走过20年的历程，在第一个20年中，我们走到了细分市场的领先位置，实现了做大的目标，但在管理体系仍有差距。在公司下一个20年的发展中，我们将管理输出与人才输出作为企业再上一个台阶的关键任务。
干部是公司的“柱、梁”，是各个组织的内在发动机。内生成长永远是我们干部培养的主线，对干部要持续的循环赋能，营造积极主动的学习氛围，是对年轻苗子最有力的“传帮带”。希望全体学员按照公司及老师的要求，认真学习总结，学有所成，学以致用。
此刻的我们，背负着公司的寄托，承载着公司的希望，唯有果断前行、共同努力、苦修内功，才能真正培养经营型商业人才，打造巴德富金狮干部团队！
来源:广东省涂料行业协会
责任编辑：李钟毓
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