2020年4月22日下午，龙佰集团在总部召开第七届董事会、监事会第一次会议。集团董事、监事、高管及重要管理人员等出席会议。根据《公司法》、《公司章程》及有关法律、法规的规定，会上审议并通过了《关于选举第七届董事会董事长、副董事长的议案》、《关于选举第七届董事会专门委员会成员的议案》、《关于聘任公司总裁和董事会秘书的议案》及《关于选举公司第七届监事会主席的议案》等文件，选举产生了新一届公司董事长、副董事长、监事会主席、总裁和高级管理人员，并举行了聘任仪式。集团党委书记、董事长许刚主持董事会并作重要讲话。
许董首先对任期届满即将离任的老同志范先国、黄礼高等表示感谢，希望今后仍能心系公司发展，继续发挥余热，做龙蟒佰利联的“良师益友”，为公司的长期发展献计献策。同时，他对新一届董事会和高管团队提出新要求，并进一步明确了集团今后的工作思路和发展方向。
许董说，面对当前国内外政治、经济形势剧变和疫情影响叠加，集团发展面临自成立以来最严峻的挑战，特别是疫情过后，世界格局将发生前所未有的深刻变化，这也对本届董事会和高管团队的决策与领导能力提出了更高要求。他强调：全面深化企业改革、创新发展，稳步实现公司中长期发展目标，实现公司转型升级是本届董事会必须面对、必须做好的任务。
展望未来，任重道远。他对新一届领导团队提出如下四点要求：一是始终把公司的发展放在首位，自加压力，负重奋进。要下功夫做企业，把企业做成功。努力是干成事的前提，企业的成功一定是做了很大的努力。因此，要自觉把股东会、董事会各项决策要求变为行动，在任何困难面前都要矢志不渝，勇往直前，用实实在在的工作，推动公司科学、健康、持续、稳定发展。二是坚持把团结作为一种境界和能力。各成员要同心协力，充分发挥集体的智慧，营造协作的氛围，努力完成董事会制定的各项目标任务，为实现“卓越、全球、百年”龙蟒佰利联发展目标而努力奋斗。三是要始终心系股东，关爱员工，谨慎行使公司章程赋予的权利。龙佰集团是一个公众公司，维护股东利益、员工利益是最起码的要求，也是法律的要求。龙佰集团要对所有的投资人负责，以“做受尊敬企业”的理念，负起对各利益攸关方的责任，同舟共济，切实维护公司和股东利益。四是个人要始终把学习作为立身和干事之本。以学促思，与时俱进，提高领导能力和决策水平。
在肯定今年以来公司所取成绩的同时，许董指出：随着国际疫情的进一步演变，国内外政治、经济形势更加变幻莫测。他希望集团高管围绕2020年任务目标，凝心聚力，努力做好如下工作：一是要保持坚定的战略发展定力，既要审时度势作出相应的阶段性调整，更要一脉相承、坚定不移推进集团改革和发展；二是要做好过苦日子准备，要加强生产经营对标，全方位降本增效，提高企业适应恶劣环境的能力；三是要强化创新能力建设，加快环保技改项目建设步伐，加快核心技术和工程建设，努力拓宽企业竞争力的护城河。坚信企业一定能够转危为安，化危为机，赢得新一届董事会的胜利开局！
会上，选举产生了公司董事长、副董事长、监事会主席、总裁和高级管理人员。许刚为公司第七届董事会董事长，谭瑞清为副董事长；产生了董事会战略委员会、董事会审计委员会、董事会提名委员会、董事会薪酬与考核委员会委员；聘任了新一届领导班子，许刚为公司总裁，张海涛为公司董事会秘书；和奔流为公司常务副总裁，申庆飞为财务总监，朱全芳为技术工程总监，张海涛为副总裁，陈建立为研发副总裁，闫明为合规总监兼人事行政总监；冯军为公司第七届监事会主席。
会上，集团举行了隆重的聘任仪式，许董代表公司与新当选的董事、监事和高级管理人员签订《聘任合同》；集团董事、监事、高级管理人员等分别签订了《董事聘任合同》、《监事聘任合同》、《高级管理人员聘任合同》及《重要管理人员聘任合同》。
会上，与会领导进行了座谈。离任老同志黄礼高和范先国畅谈所见所闻和内心感受，动情地讲了企业这些年来发生的巨大变化。历任董事黄礼高用“酸、甜、苦、辣”表达了自己对企业的深刻认识，他说，在过去13年的发展中，企业成功上市、并购龙蟒钛业、入股东方锆业，这都是集团领导打下的“江山”，很具里程碑意义。历经金融危机、硫酸跌价、新冠疫情等挑战，公司危中求机，创造了奇迹。他非常关心公司发展，表达了自己的希望和美好祝愿。一是以市场为导向，要做大企业，更要做强。二是不坐井观天，要做国际化集团。三是注重研发和创新，做强品牌和技术。四是要战战兢兢，如履薄冰，做最专业最熟悉的事儿。五是不要忘本，让老一辈艰苦奋斗、勤俭节约的精神在企业发扬光大。历任总裁范先国也表达了自己对公司未来发展的祝愿。一是坚持和深化集团发展战略，使公司更加稳健发展。二是加强创新和高效执行力。三是持续完善人才体系，增强员工对企业的归属感，践行“强中国钛产业，做受尊敬企业”使命。四是完善公司良好的沟通机制，深化公司竞合之路。
会上，谭董对两位老同志在任期间的工作表现给予了肯定，指出黄董事在公司规范运作、企业文化方面对公司进行了很多指导，并提出了很好的合理化建议，他严谨、认真的做事态度值得每个人学习。范总在过去三年里，对公司整合呕心沥血，开展了对标、企业文化整合、人才培训等工作，特别是提出了集团未来三年、五年及十年的发展战略思路，对企业的高质量发展具有持续的指导意义。
来源:龙佰集团
责任编辑：李钟毓
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