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三棵树文化故事丨37项福利、360°关怀,让员工无忧

    在三棵树这个温暖的大家庭,员工、合作伙伴和用户就是一家人,以慈母般的关怀呵护家人是三棵树人性化的关怀理念。

    在这里,员工拥有可以为之终生奋斗的事业、富有竞争力的薪酬体系、保障与援助体系,同时享有衣、食、住、行、婚、丧、嫁、娶、学习、培训等37项福利。

三棵树文化故事丨37项福利、360°关怀,让员工无忧

    2008年3月11日,在洪杰董事长的构思与发动下,三棵树“无忧基金”正式成立。

三棵树文化故事丨37项福利、360°关怀,让员工无忧

    “无忧基金”承诺:三棵树员工家庭遭遇重大变故和过不去的坎,由“无忧基金”协助解决,从而构筑了360°“慈母般关怀”的呵护体系。

    三棵树甚至将福利范围衍生至广大合作伙伴和用户群,通过打造最美企业、塑造绿色品牌、提供无忧关怀以及搭建成长平台等等努力,以此诠释幸福企业的定义。

三棵树文化故事丨37项福利、360°关怀,让员工无忧

    2017年,在洪杰的推动下又成立了“三棵树公益基金会”、与用于人才培养的“兴莆基金”,与为三棵树员工、合作伙伴排忧解难的“无忧基金”,用于捐资助教、帮扶贫困孤寡的“金淼基金”等共同撑起一片爱的蓝天。

责任编辑:余凯旋

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