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德才工程启动|大力培养高校人才,为巴德士集团发展提供源源不断的生力军

http://www.27580.cn    2020-09-16 13:41:54
    目前,集团公司进入快车道发展,面临着团队迭代和整体管理水平的提升局面。基于集团公司未来三年“人才+管理”的发展战略,人才培训的重要性日趋凸显。近日,巴德士集团总部正式启动 “德才工程-生力军”人才孵化培训项目,各大分公司共50名新入职大学生同步远程连线参与培训。


△巴德士集团各大分公司远程连线人才孵化培训现场

    集团董事长方学平先生高度重视公司人才的培养,在百忙之中抽出宝贵的时间,在上海工厂视频连线作致辞,方董代表集团公司欢迎50名高校人才加入巴德士大家庭,并表示2020年是集团公司“新血液”注入最多的一年,为贯彻 “人才+管理”发展战略,巴德士集团将在今后三年持续引进高校人才,持续为人才进行培训赋能,提供公平、公正的晋升发展机会。


    方董提出,在瞬息万变的信息化时代推动下,持续学习是必然的趋势,是个人进步的根本之源,并现场分享了自己打工的经历和感想:一是方向比努力更重要;二是要让自己先发光;三是见人“矮三分”。同时勉励新入职的大学生一定要脚踏实地,快速融入新环境,努力掌握岗位技能,提升自己职场竞争力。

    为帮助大学生快速转变角色,从“校园人”过渡到“职场人”,再到“巴德士人”,同时提升职业化素养,本次培训特邀集团人力资源顾问周道春老师,为“新巴德士人”进行一天的《赢在职场-新员工职业化六大关键》培训分享。


    周老师通过理论阐述、案例剖析、互动问答、问卷调查等多种授课形式,激发学员的学习激情,分享了作为新员工转变成职业化的六大关键点,分别是:方向比努力更重要、态度比知识更重要、能力比薪水更重要、情商比智商更重要、团队比个人更重要、第一比第二更重要。精准的为学员拨开了职场迷雾,让学员豁然开朗。

    自复工复产以来,巴德士集团不断夯实自身的培训体系,3月初号召各工厂/部门开展部门内训,练好内功;5月份成立了 “德士学院”,开启儒家文化的学修;目前更是启动了人才培养的“德才工程”,为公司培育志存高远、德才兼备、情理兼修、勇于开拓的得力干将打下坚实基础。


△巴德士集团成立企业大学——“德士”学院

    “德才工程-生力军”将围绕角色转变、人际沟通、效率提升这三个维度,助力学员华丽转身,与巴德士共成长,让学员在巴德士大放异彩!


    来源:巴德士集团


责任编辑:李谨之

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